崗位職責 1
、主導全球品牌戰略
、定位、核心價值及VI視覺識別係統的規劃

、迭代與全球統一落地管理。（關鍵SOP
、工具、課程完成開發並上線的比率 100%） 2
、深入研究全球市場，尤其是中東
、非洲、東南亞等重點區域的時尚消費市場趨勢、競爭格局與用戶需求
，打造不同區域

、不同店態、不同合作模式下的單店盈利模式（核心打造的標杆新店開業後6個月內實現利潤為正） 3
、負責全球品牌、零售運營等相關團隊的組建
、發展與融合
，打造高效能
、高凝聚力的國際化團隊（核心員工留存率 ≥95%） 4、建立門店標準，監控其經營健康度，防範風險。（門店陳列，店員服務標準達標率＞95%） 5
、親赴各關鍵市場進行業務巡視、團隊指導、合作夥伴洽談及重大市場活動支持。（品牌曝光量500萬次，海外權威垂直媒體發布＞3家） 任職資格 1、10年以上時尚品牌零售經驗，5年以上全球化業務操盤經驗； 2、具備從0到1搭建可複製品牌零售運營體係與賦能工具的成功經驗
；具備多區域市場（歐美/東南亞/中東等）實戰背景和成功案例。 3、具備組建和領導國際化團隊的能力
，個人直接和間接管理的團隊超過50人以上。 4、能適應高頻國際出差。 5
、英語流利，可作為工作語言。 職位亮點 名：加入奧比亞，助力打造“全球時尚著名品牌”，成為時尚產業領 導 者 利：極 具競爭力薪酬包 豐厚績效激勵，共享公司增長紅利
，實現物質與職業雙豐收 情：投身時尚事業
，以品牌工作助力東方美學，實現世界時尚方向標 夢：成長為戰略合夥人，深度參與決策

，見證企業資本化，圓核心高管職業夢想 樂：與熱愛時尚的激情團隊同行，深耕品牌出海領域，快樂工作、共同成長