工作地點：山東省內 可接受省內長期出差
崗位職責：
1、負責呼叫中心項目運營，協助製定服務流程及規範
，人員培訓
，團隊建設。
2、協助部門總監進行呼叫中心員工激勵方案的製定及執行；
3
、協助部門內、外的協調溝通工作
，負責現場管理及KPI指標管理；
4、負責協助部門總監完成運營政策落地及實施；
5
、經理、主管均可。
任職要求：
1、大專以上學曆，有3年以上呼叫中心管理經驗（呼入、呼出均可）或電商客服管理經驗的優先；
2、具備良好的協調和溝通能力、人際交往能力和語言表達能力；
3、具備較強的責任心和執行力
，富有工作熱情和團隊意識；
4、具備較強的團隊管理能力，善於激勵團隊成員。
公司福利：
1
、豐厚的收入薪資：基本 崗位 績效 業務股東分紅。
2、完善的福利製度——入職即可簽訂正式勞動合同 五險 帶薪病假 帶薪年假 婚假 產假 喪假等各種假期 節假日福利 交通補助 工齡補貼
；
3、輕鬆的工作模式——無需日曬雨淋，白領及舒服的工作環境。
4、多樣的榮譽激勵——提供員工出遊、團隊活動
、拓展訓練等職業待遇；
5、明確的職業規劃——提供入職培訓、進階培訓
、換崗培訓
、管理培訓等多方麵的晉升機會和職位。

職位福利：創業公司、五險一金
、績效獎金
、全勤獎、員工旅遊、年終分紅