工作內容：
1.資源整合
2.了解客源端的需求
3.根據溝通結果及時匹配客戶的需求
4.及時跟進和維護售前、售後服務需求。
工作要求：
1.年齡在20-40周歲
2.善於溝通，性格開朗
3.無不良嗜好
4.具有抗壓和吃苦耐勞精神
工資待遇：
1.無責任底薪5000-6000元 提成（40%—70
%）月均工資15000
2.團隊聚餐 區域旅遊 現金激勵補貼
3.公司交五險一金
工作氛圍：
全國上市公司目前杭州市400多(duo)家(jia)門(men)店(dian)
，有(you)季(ji)度(du)及(ji)年(nian)度(du)表(biao)彰(zhang)大(da)會(hui)
，入(ru)職(zhi)前(qian)帶(dai)薪(xin)培(pei)訓(xun)，門(men)店(dian)人(ren)員(yuan)多(duo)
，新(xin)老(lao)員(yuan)工(gong)相(xiang)互(hu)配(pei)合(he)，有(you)店(dian)長(chang)及(ji)老(lao)員(yuan)工(gong)手(shou)把(ba)手(shou)帶(dai)領(ling)，外(wai)出(chu)有(you)人(ren)陪(pei)
，工(gong)作(zuo)有(you)人(ren)幫(bang)，特(te)殊(shu)情(qing)況(kuang)時(shi)間(jian)彈(dan)性(xing)強(qiang)，成(cheng)長(chang)及(ji)學(xue)習(xi)更(geng)快(kuai)，收(shou)獲(huo)周(zhou)期(qi)短(duan)，門(men)店(dian)不(bu)定(ding)時(shi)會(hui)有(you)聚(ju)餐(can)及(ji)團(tuan)隊(dui)旅(lv)遊(you)團(tuan)建(jian)活(huo)動(dong)
，主(zhu)打(da)的(de)就(jiu)是(shi)快(kuai)樂(le)工(gong)作(zuo)、快樂生活。
重點：店長人好且負責，時間彈性強
，人性化公司，主打的就是上班快樂工作
，下班快樂生活。

薪資詳情

薪資範圍：15000-30000元/月
底薪：6000元/月
社保類型：五險一金
提成方式：銷售額提成
；
獎金補貼：績效獎金