工作職責: 1
、確保銷售營業所日常管理及運作按公司標準化要求執行

； 2、確保公司的各項政策
、規章製度
、計劃在銷售營業所有效執行； 3、 確保銷售營業所各項任務指標公平合理的分配； 4
、收集並反饋市場信息和內部數據，挖掘生意的機會點，提升區域內業績表現； 5、管理和跟蹤銷售營業所各項業務指標的達成 ； 6、負責區域內公司設備、市場資源及其他資產的合理配置及有效利用； 7

、銷售營業所的市場活動檢查以及市場情況檢查； 8
、有效管理區域內重要客戶
，與其保持良好溝通，建立並維護長期、策略性夥伴關係； 9、負責所在銷售營業所的人員甄選

、保留
、發展
； 選拔和培養銷售人員

；提升下屬的能力和團隊士氣。 工作地址： 武漢市及湖北省內（需要在湖北省內很好的流動性。） 福利待遇： 1、簽訂正式合同
，試用期工資不打折
，有年終獎
、調薪； 2、入職即繳納6險1金（為員工購買商業醫療保險，醫保範圍內住院/門診可享額外保報銷）； 3
、每月享受工作餐補貼、通訊補貼、交通工具補貼、福利飲料發放等； 4、每年工會旅遊補貼，生日祝福蛋糕券等。 任職資格: 1、大專及以上學曆； 2、3年或以上快速消費品行業銷售工作經驗，熟悉快速消費品銷售業務運作
； 3、1年以上快速消費品行業銷售團隊管理經驗； 4、具備市場營銷

、管理學、財務和法律等相關基礎知識： 5、有過可口可樂、農夫山泉經曆優先。