職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
一、崗位職責:
1. 負責分支機構崗位人員的招聘工作;
2. 開發即維護招聘渠道,並對招聘過程數據進行跟進及分析;
3. 針對營銷員崗位進行簡曆收集、麵試邀約、麵試流程跟進;
4. 與營銷管理人員定期研討,針對精細化招聘進行招聘經驗總結、招聘流程梳理、麵試話術優化等。
二、崗位要求:
1.大專及以上學曆;
2. 具有1-2年招聘、人資、RPO招聘等工作經驗優先;
3. 良好的溝通能力、協調與抗壓能力;
4. 較強的風險防範意識;
三、薪資福利:
1. 薪資:底薪2100-3000元➕提成(500~1000元/人)
2. 福利:開門利是1000元/年,年終獎4000-9000元,年終優才、期薪等福利
3. 發展空間:每年3次晉升機會,定期評估轉編機會;
4. 其他:員工體檢、定製行服、定期團建、生日津貼、節日福利、帶薪假期等
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:福州台江區福州-台江區申發大廈10樓1003
📍
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

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注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
