一

、崗位職責：
1
、參與運營製度及工作流程的修訂；
2
、製定、分解管轄門店年度經營目標及各項預算；
3、製定管轄門店目標（包括利潤管理、人員培訓
、人員離職率、公司製度執行率等），並執行；
4、輔導各門店店長執行各項產品操作流程，並及時修正；
5、檢查門店員工的服務態度

、服務流程，檢查食品安全工作，促使各門店做好衛生清潔工作，開展生產消防
、安全教育；
6、預控並及時處理危機公關，包括並不限於安全事故、新聞事故、重大工傷事故。


二、任職要求：
1、大專以上學曆，連鎖經營管理、市場營銷

、工商企業管理等管理類專業。
2
、有2年以上連鎖企業同類崗位的工作經驗
，有豐富的餐飲連鎖經營經驗，有良好的溝通能力和團隊合作精神。