崗位職責：
1. 負責公司流程架構的梳理和設計，利用架構驅動業務流程優化與變革，提高公司運營效率；
2. 推動公司業務流程體係的建設與落地
，包含流程管理體係
、流程管理方法論
，落實流程管理責任機製
，能與IT部門做好流程需求對接；
3. 評估具體業務流程設計的合理性，與內部成員完成流程優化項目的推進；
4. 向業務部門和運營人員進行流程等專業知識賦能，包括並不限於流程體係搭建

、流程分級、流程設計和流程圖繪製等。
任職要求：
1

、有大型生產型企業流程開發、設計、規劃和管理等相關經驗者優先；
2
、原則性強，擅於溝通
，富有親和力，邏輯思維能力強，積極主動學習的意願強烈
，喜歡挑戰
；
3、office辦公軟件熟練
，文字功底紮實；了解流程管理，熟悉流程圖繪製軟件
；