公司名稱：

博世（中國）投資有限公司

公司性質：

外資企業

公司規模：

1000人以上

公司行業：

金融業

職位性質：

全職

職位類別：

其他人員

學曆要求：

本科,博士,博士後,碩士

招聘人數：

50

工作地點：

上海市長寧區

職位標簽：

職位描述

2024博世中國總裁青年對話之48h校園行-清華專場

一
、宣講信息

清華的朋友們
，

你們想擁有與總裁直接對話的機會嗎？

想要站在科技的浪潮上傾聽世界的聲音嗎？

或者你想要關注：

博世中國2025提前批？

博世中國戰略實習生
？

博世中國到底需要什麼樣的人才？

【活動安排】

時間：5月15日 11:00-19:00；地點：清華大學-聽濤園食堂西側（博世市集-深度體驗及職業發展指導）；

時間：5月16日 10:00-13:00；地點：清華大學職業發展中心1f（博世市集-深度體驗及職業發展指導）；

時間：5月16日 14:00-16:00；地點：清華大學職業發展中心1f（博世總裁-青年對話及“反向麵試）
；

博世中國總裁與你相約在清華大學
，一起暢聊智能出行的無限未來！

【報名方式】

網頁端：https://jinshuju.net/f/slccur

二
、項目介紹

1.博世戰略未來領軍人（jmp）項目

簡介：

博世戰略未來領軍人（jmp）項目，是一個旨在吸引和培養高級領導人才的人才發票加速計劃
，作為重要的管理培訓生項目，jmp支持博世中國業務轉型與創新發展，為未來領導力梯隊儲備優秀人才。

在這個個性化的項目中
，我們為所有未來領軍人提供豐富的跨業務、跨職能
、跨文化和跨公司的輪崗工作機會，以及具有國際影響力的、與戰略緊密結合的高挑戰類任務與項目。

每一位博世戰略未來領軍人都將接受來自經驗豐富的高級管理層的一對一職業教練指導

，並將獲得組織內最優的學習資源和成長社群。

招聘崗位：

（1）數字化轉型與創新類；

數字化發展規劃師、數字化產品經理
、質量部產品質量數字化及精益工程師、智能供應鏈平台數字化項目經理；

（2）工業4.0與智能製造類；

智能製造數字化項目負責人、智能製造技術經理、工業4.0產品經理

；

（3）商務運營類
；

人力資源管理、供應商管理經理、間接物料戰略采購、成本控製業務夥伴
、事業單元年度預算計劃和費用管控分析師；

（4）係統開發如軟件類；

軟件工程經理；

【投遞方式】

網頁端：https://t.zhaopin.com/07gnfq

2.璞玉青年 引-組織革新、閃-核心領域、創-市場標準

有誌於領銜博世核心業務領域的頂尖年輕人才特屬專項

；

全球範圍內吸引和招募頂尖技術學生，博世與你一起塑造互聯未來；

我們為你提供：接觸核心戰略領域
、國際化平台和全球資源、人才發展培養計劃、有競爭力的薪資福利；

我們期待這樣的你：作為新人，帶給博世新鮮視角，以世界為題，引領時代新潮！

立足你的專業領域，運用新興科技助力博世數字化轉型創新，探索發展新航向！

在博世這個廣闊的發展空間中，揮灑你的創意、創造你的價值、成功由你來定義！

招牌崗位：

人工智能領域、軟件領域、電氣化領域
、機械設計領域、半導體領域
、燃料電池領域、數據分析領域、數字化銷售、數字化物流領域；

【投遞方式】

網頁端：https://t.zhaopin.com/07gnfw

三、企業介紹

世界百強，德國最大汽車零部件製造商
、電動工具及智能家居與樓宇係統解決方案提供者。單位簡介

博世集團是一家創新的技術及服務供應商。博世集團約39.5萬名員工（截止至2020

年12月31日）在2020財政年度創造了約715億歐元的銷售業績。博世業務劃分為4個

業務領域
，涵蓋汽車與智能交通技術、工業技術、消費品以及能源與建築技術領域。

集團包括羅伯特•博世有限公司及其遍布約60個國家的440家分公司和區域性公司。

如果將其銷售和服務夥伴計算在內，博世的業務幾乎遍及全世界每一個國家。博世的

長遠健康發展建立在不斷創新的基礎上。博世的研發網絡擁有約73,000名研發人員，

遍布全球129個國家和地區。

公司由羅伯特•博世(1861—1942)於1886年在斯圖加特創立，當時名為“精密機械

和電氣工程車間”。博世集團獨特的所有權形式保證了其財務獨立和企業發展的自主

性


，使集團能夠進行長期戰略規劃和前瞻性投資以確保其未來發展。慈善性質的羅伯

特•博世基金會擁有羅伯特•博世有限公司94%的股權，多數投票權由羅伯特•博世

工業信托公司負責。該信托公司也行使企業所有權職能。其餘股份則分屬博世家族和

羅伯特•博世有限公司。

聯係方式

20240516 14:00 職業發展中心華為多功能廳

博世中國2024璞玉青年招聘宣講及招聘活動

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