“花young”計劃

三花控股集團2024年管培生招聘簡章

一、走近三花

三花控股集團創業於1984年
，以“管理之花
，科技之花，人才之花”為內涵
，通過近40年奮鬥，已成為中國500強企業第441位，中國民營企業500強第215位
，中國製造業企業500強第229位，中國機械工業500強第21位，成為全球建築暖通、家電設備
、新能源汽車熱管理領域領軍企業，2022年全球銷售額523億元，員工33000多人。

三花在全球設有10個主要製造基地和8個主要研發中心，主要客戶為世界和中國500強企業，超過30類主導產品全球市場占有率排名領先。旗下浙江三花智能控製股份有限公司於2005年上市，2022年市值穩定位列a股公司前5%。

三花以技術領先追求全球行業競爭優勢，截至2022年底，全球申報專利8342項，其中發明專利5125項；授權專利4724項，其中發明專利2086項。主持起草中國國家或行業標準22項，參與起草23項，集團年均研發投入超過5%。

三花擁有1個國家級技術中心、1個國家級工程中心
、1個國家級工業設計中心、1個中科院院士工作站。先後榮獲全國質量獎
、中國大陸創新企業百強、美國汽車新聞pace大獎、中國工業大獎表彰獎
、中國管理科學實踐獎等榮譽。

麵向未來，三花以“發展智能低碳經濟，營造綠色品質環境”為願景
，致力成為全球行業細分市場的領導者，成為人類綠色品質環境的重要締造者和貢獻者。

二、招聘崗位

技術類：

研發工程師
、電機工程師、硬件工程師、傳熱工程師、係統工程師、設計工程師、仿真工程師

、項目管理專員、產品工程師、工藝工程師
、it實施工程師、it開發工程師

、知識產權專員

銷售類：銷售工程師

職能類：

采購工程師、質量工程師
、生產管理專員、物流專員
、海外物流專員、國際財務專員、財務專員、人力資源專員、海外法務專員

、戰略規劃專員、運營專員、行業研究員

三
、招聘對象

2024屆國內外全日製本
、碩、博畢業生

四
、培養方式

集團總部兩年定製化管培生培養計劃，為集團儲備麵向未來的管理型人才：

？快速化晉升：晉升快人一步
，優秀者可享受股權激勵


？定製化培養：多部門聯合製定培養方案，做到每人一案

？雙導師機製：高管導師全程陪同，崗位師傅專業帶教

？全方位課程：職場素養+專業課程
，多樣培訓助你快速成長

？國際化發展：國際化大平台，提供多樣海外工作機會

五
、薪酬福利

薪資：本科12w-22w/年，研究生15w-30w/年，優秀學生及博士薪資另議

福利：五險一金
，節假日福利

補貼：交通補貼，餐飲補貼
，通訊補貼

住房：租房補貼，部分地區提供住宿

政府補貼：本科4萬，研究生6萬

六、工作地點

浙江杭州/紹興新昌/紹興濱海

七、招聘流程

線上/線下簡曆投遞—簡曆篩選—初試—複試—offer發放—簽訂三方

八、簡曆投遞

移動端：關注【三花招聘】公眾號-選擇【加入三花】-點擊【管培生招聘】-選擇崗位投遞

pc端：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/zjshc/78383#/

聯係方式

公司官網：http://www.sanhuagroup.com/

公司地址：浙江省杭州市錢塘區12號大街289-2號三花工業園

聯係電話：（孫女士） 5（蘭先生）

招聘附件:職位(1): 三花控股集團2024年管培生招聘