杭州海康威視數字技術股份有限公司

網申：http://campushr.hikvision.com/

工作地點：全國

雇主簡介

海康威視成立於2001年，是一家專注技術創新的科技公司。秉承“專業、厚實
、誠信”的經營理念，踐行“成就客戶、價值為本、誠信務實、追求卓越”的核心價值觀，海康威視致力於將物聯感知、人工智能、大數據技術服務於千行百業，引領智能物聯新未來：以全麵的感知技術，幫助人
、物更好地鏈接，構築智能世界的基礎；以豐富的智能產品
，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及
；以創新的智能物聯應用，建設便捷、高效、安心的智能世界
，助力人人享有美好未來。

招聘簡章：

海康威視2024屆春季校園招聘簡章

【一
、公司介紹】

海康威視成立於2001年，是一家專注技術創新的科技公司，致力於將物聯感知、人工智能
、大數據技術服務於千行百業
，引領智能物聯新未來！

1
、 全球業務覆蓋150+國家/地區，11大全球研發中心，7大全球製造基地

2、 2023年營業總收入893.55億元
，業績穩健持續發展（2023年度業績快報）

3
、58000+全球員工，研發技術人員占比47.96%（2022年年報）

4
、連續7年蟬聯“中國最佳雇主”全國30強（智聯招聘）

5
、視頻感知—國家新一代人工智能開放創新平台（中華人民共和國科學技術部頒布）

【二、招聘崗位】

【算法/網絡安全/大數據類】密碼學
、網絡安全、感知處理算法
、ai算法、自主無人係統算法、ai加速算法
、運動控製算法、機器視覺算法
、機器人智能算法、無損檢測算法等

【器件電路類】電路設計
、fpga
、工藝開發、無源器件、封裝設計、電磁設計、傳感器設計、超聲換能器設計等、係統全棧開發等

【軟件/嵌入式類】嵌入式、java
、c++、web前端開發
、移動端開發、圖像調試、測試開發等

【硬件/結構類】硬件、光學、器件
、自動化開發、emc、cae、熱設計
、pcb等

【海內外營銷/技術支持類】銷售、售前
、解決方案行銷

、技術支持、現場應用
、商務、熱線
、售後等

【測試/支撐類】軟件測試、硬件測試、新產品導入
、ai訓練等

【供應鏈類】工藝、設備、生產、質量、資源開發、ehs等

【綜合類】產品管理、海外財務、核算會計、資金、公關、合規、稅務
、工程項目、ai工程化應用等

【三
、工作地點】

研發：杭州、武漢

、西安、成都、石家莊等

國內業務：全國

國際業務：杭州、泛亞太
、泛歐洲


、中東非洲、美洲等

供應鏈及其他：杭州(含桐廬)、重慶
、武漢

【四
、招聘對象】

2024屆畢業生（*畢業時間在2023年9月-2024年8月之間的學生）。

【五、招聘流程】

網申→測評→筆試（部分崗位）→麵試→offer

網申通道已開啟，早投遞，早麵試，早offer~

【六

、簡曆投遞】

pc端（建議）：登錄海康威視-校招官網，投遞簡曆：campushr.hikvision.com

應聘類型請選擇：2024屆春招

求職tips：每個同學最多可投遞2個誌願哦~

線下宣講會福利：

1、校友/業務嘉賓/hr麵對麵暢聊

、一站式麵試

、簡曆診斷、校招流程安排、q&a互動答疑等，你關心的hot校招資訊，一次掌握！

2
、多輪抽獎福利，精美數碼禮品等你來拿~

【七、常見q&a】

q：在微信公眾號投遞微簡曆後，還需登錄pc校招官網投遞嗎
？

a：需要！若您在微信端投遞了「微簡曆」
，需盡快登錄pc端校招官網（campushr.hikvision.com）-“個人中心”
，進一步完善“我的簡曆”。

q：測評是必做環節的嗎？

a：是的，測評結果是簡曆篩選的重要參考，隻有完成測評後，才能進入下一環節。每位同學在2024屆校招中僅有1次測評機會，且測評結果有效期為1年（若24屆秋招參加過測評，無需重複測評），請務必「認真」完成~

q：投遞簡曆後，流程長時間停留在「簡曆初篩」環節？

a：簡曆進入初篩環節的2個必要條件：

① pc端的“我的簡曆”已經完善【溫馨提示：“教育經曆”需填寫完整的大學經曆，需包含本科/大專（若有）的經曆】
；

②已經完成測評。

若這2步均完成後，但簡曆仍停留在初篩環節超過7個工作日未流轉，可發送郵件至campus@hikvision.com谘詢。

更多校招qa，詳見海康威視校園招聘官網：

http://campushr.hikvision.com/procedurefaq.html

【八

、薪酬福利】

海(hai)康(kang)威(wei)視(shi)為(wei)你(ni)提(ti)供(gong)有(you)行(xing)業(ye)競(jing)爭(zheng)力(li)的(de)薪(xin)酬(chou)水(shui)平(ping)和(he)完(wan)善(shan)的(de)福(fu)利(li)保(bao)障(zhang)

，倡(chang)導(dao)憑(ping)借(jie)價(jia)值(zhi)貢(gong)獻(xian)獲(huo)取(qu)回(hui)報(bao)，部(bu)分(fen)優(you)秀(xiu)骨(gu)幹(gan)員(yuan)工(gong)還(hai)享(xiang)有(you)股(gu)權(quan)激(ji)勵(li)以(yi)及(ji)創(chuang)新(xin)業(ye)務(wu)跟(gen)投(tou)計(ji)劃(hua)。

基礎福利：五險一金

、補充商業保險、年度健康體檢；

假期福利：帶薪年假
、全薪病假

、婚假
、產育假、母嬰照顧假、育兒假等
；

多重補貼：餐飲補貼
、交通補貼、通訊補貼、團隊建設津貼；

樂活配置：免息住房借款
、特色員工餐廳
、免費停車場
、免費健身房
、嵌入式衛生服務站、定期義診、理療室等園區服務等（園區服務部分區域可享，詳請谘詢當地hr）
；

人才激勵：年終獎、核心員工跟投創新業務計劃股權激勵、金磚獎。

*公司為常駐海內外的員工，提供健全的物質和人身保障

、人性化的探親福利。

【九、學習發展】

我們為全球員工提供了3000多門不同的課程，包括管理類
、技術（業務）類、職能類、通用素質類及新員工入職類課程。校招生入職後將經曆為期6個月的專項培養：

第一階段-新人訓練營：校招萌新職場心態建設
，快速融入公司；

第二階段-業務知識技能培訓：熟悉部門，全麵學習崗位專業知識
、技能；

第三階段-在崗訓練：完成挑戰性任務
，快速上崗。

同時，我們還為員工提供明晰完善的職業發展和培訓體係、管理序列與專業序列雙重晉升發展通道，並開放立足發展的轉崗機會。

關注“海康威視招聘”微信號
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招聘曆史情況

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