26屆理賠星火計劃-浙江專班：

培養方式：根據公司安排統一在運營中心進行輪崗，參與車險、人傷、財產險、農險等方向的培養，提供專項培訓、持續追蹤管培生成長
；
培養方向：
車險理賠：負責車險的事故勘查、評估定損、案件賠付、風險識別等核損核賠工作；
人傷/非車理賠：負責非車險的案件處理
、人傷調解
、訴訟處理、客戶溝通、案件賠付等核賠工作
；
財產險理賠：企財險、工程險、貨運險
、船特險、責任險等核損核賠工作；
農險理賠：負責農業保險相關案件處理、案件賠付
、案件勘查等核賠工作；
綜合：負責中心的數據需求收口
、產品運營及推廣、數據化轉型等數據統計工作。

1
、2026屆優秀本科及以上畢業生，專業不限，汽車
、機械、新能源、土木工程
、海事、農學等理工科類；保險學
、醫學、法學

、藥學等保險醫學類
，數學

、統計
、精算等數據類專業優先；
2、良好的溝通能力、協作能力、抗壓能力
；
3
、有強烈的進取心和積極的心態；
4、根據麵試情況，雙選分配至浙江分公司理賠運營中心車險、非車險、財產險
、農險、數據等相關崗位。

26屆浙江分公司數據管培生

培養方式：根據公司安排統一在核保風控、數據挖掘
、數據運營崗位輪崗學習，並參與前線鍛煉，製定培養計劃，提供專項培訓
、持續追蹤管培生成長；
崗位職責：
(一)核保風控：
1、聚焦產品研究與開發、經營平台建設及運營
，分析風險定價
；
2、風險模型優化及應用
，整體市場經營的評估預警、業務模式設計
；
3、參與保險數據經營相關工作，包括經營分析、客群畫像等
；
4
、建立全線上產品風控、全流程風險控製及線上閉環服務，匹配客戶體驗。
(二)數據挖掘：
1
、負責公司各類業務數據的收集、清洗和分析


，支持業務決策
；
2、搭建數據分析模型，挖掘數據價值，提升運營效率；
3、與產品、市場等部門協作
，推動數據模型在實際場景中的應用落地
；
4
、關注行業動態及前沿技術，提升團隊整體數據分析能力。
(三)數據運營：
1
、搭建渠道數據體係，通過數據維度分析
、預測、預警經營目標的達成情況，進行自動化提醒；
2
、負責客戶經營項目的數據工作，通過數據體係賦能業務發展
；
3、參與製定並優化運營策略，提升用戶活躍度與轉化率
；
4、負責部門及三級機構的臨時數據需求。

1、2026屆國內外院校本科及以上學曆，數統類、精算類、計算機類
、理工類等相關專業優先
；
2
、有較強的統計分析能力，數據建模能力，對數字敏感，能夠使用sql/ python等工具；
3、具備較強的責任心和團隊精神
、有較強的學習能力、溝通能力和創新意識；
4、取得自身專業相關的資格證書優先
；
5
、有知名企業實習經驗者優先；
6、根據麵試情況
，雙選分配至分公司/機構產品數據部門。

26屆浙江分公司精算管培生

培養方式：根據公司安排統一在財產險
、車險精算相關崗位輪崗學習，並參與前線鍛煉，製定培養計劃，提供專項培訓
、持續追蹤管培生成長；
崗位職責：
1、針對不同保險產品、場景及客戶群體，參與開發創新產品、進行費率厘定和定價模型開發；
2、對保險產品、風險模型

、風險策略進行數據分析，並推動形成落地舉措
，支持業務決策
；
3、參與評估產險業務各項準備金，進行業務品質的經驗分析和財務預測。

1、2026屆優秀本科及以上畢業生，精算專業或取得精算相關證書等優先；
2、良好的溝通能力
、協作能力
、學習能力和專業水平
；
3、取得自身專業相關的資格證書優先；
4、有知名企業實習經驗者優先；
5、根據麵試情況
，雙選分配至浙江分公司精算、數據(分析/挖掘)等相關崗位。

26屆浙江分公司渠道運營管培生

培養方式：根據公司安排統一在渠道進行輪崗，參與前線鍛煉

、製定培養計劃
，提供專項培訓、持續追蹤管培生成長；
培養方向：
(一)渠道管理方向：
1、業務推動
、渠道管理體係搭建，渠道基本法製定等
，成本監控與評估；
2、對客戶數據進行跟蹤分析
，推進產品改善和銷售策略優化，提出持續迭代的優化方案，提升產品使用體驗；
3
、了解業務需求，收集一線問題，識別痛點，提出流程優化方案並跟進落地和後續運營落地
，支撐業務增長；
4

、負責新能源車企等合作對接，推動業務發展；推動車生態等創新項目落地
，研究上報對總客戶的市場動向及同業合作情況；
5、渠道驅動與管理，統籌管理渠道人力及業務追蹤，提供人才培養支持；
(二)新媒體運營方向：
1、新媒體管理：管理分公司自有新媒體賬號
，建立內容運營

、粉絲運營等機製，並孵化媒體賬號內容的業務轉化鏈路
，賦能非車獲客轉化

；
2、落地數字化營銷模式：根據主推產品業務，開展宣傳內容原創或總部示例改編二創，製定線上宣傳內容生產
、應用-複盤全鏈路計劃
，落地機構本地化數字營銷模式；
3
、推動業務產出：在站內APP
、新媒體平台、隊伍等ABC三端應用觸客，持續進行用戶非車種草及轉化。
(三)數據運營：
1、搭建渠道數據體係，通過數據維度分析
、預測
、預警經營目標的達成情況
，進行自動化提醒；
2
、負責客戶經營項目的數據工作，通過數據體係賦能業務發展
；
3
、參與製定並優化運營策略，提升用戶活躍度與轉化率；
4、負責部門及三級機構的臨時數據需求。
創展：
業務推動：
1
、負責渠道車險/非車經營策略落地執行，包括項目推動、節點推動等；
2、負責渠道車險/非車產品創新、車險/非車相關係統配置支持；
3、根據渠道車險/非車數據分析
，及時發現問題並協助解決
；
4、組織車險/非車係統功能、險種知識

、業務實操培訓，日常解決車險/非車相關問題和需求。

專業要求：
渠道管理方向：數學統計類，理工類等專業

；


新媒體運營方向：新聞傳播類、互聯網媒體類
、營銷類專業；
1、2026屆優秀本科及以上畢業生；
2
、具有較強的學習能力

、數據能力、溝通協調和抗壓能力；
3
、具有良好的團隊合作精神和較強的責任心；
4、性格開朗外向，樂於與人接觸；
5、根據麵試情況，雙選分配至浙江分公司渠道部門相關崗位。

26屆浙江分公司銷售管培生

1、負責公司企業
、政府、平台等對公客戶的業務拓展和維護工作，為客戶提供售前、售中
、售後全流程服務；
2、把握市場發展方向

，分析汽車

、新能源
、航天航空、建築工程
、船舶運輸、航運
、海外工程、電商、科技互聯網
、無人駕駛等領域業務及國內外客群的特性，拓展公司業務；
3、負責各類市場信息收集
、用戶線上推動、合作夥伴痛點挖掘與協助解決、營銷策劃，與產品部門溝通並歸納優化點；
4、參與調研和理解保險市場渠道銷售布局
、落地應用場景，不斷優化業務品質。

1
、2026屆優秀本科及以上學曆畢業生
，專業不限，船舶工程、海洋科學、能源三電、市場營銷、醫學
、數學統計等相關專業優先；
2、良好的溝通能力、協作能力、學習能力和專業水平


；
3、取得自身專業相關的資格證書優先；
4、有相關知名企業/行業實習經驗者優先；
5
、根據麵試情況，雙選分配至相關銷售隊伍相關崗位。