九州通醫藥集團股份有限公司（以下簡稱“九州通”或“公司”）為科技驅動型的全鏈醫藥產業綜合服務商
，發軔於改革開放之初的1985年
，公司成立於民營資本允許進入醫藥流通領域的1999年，總部位於湖北武漢
，注冊資本18.74億元，2010年11月在上海證券交易所掛牌上市。九州通是國內最大的民營醫藥商業企業，位列中國醫藥商業企業第四位，是行業內首家獲評5a級物流企業及唯一獲評國家十大智能化倉儲物流示範基地的企業；公司位列2023年“中國企業500強”第171位和2022年“中國民營企業500強”第68位。

公司專注於醫藥商業、醫藥物流及大健康產業
，以西藥、中藥、器械等為主要經營產品，為個人和機構提供專業的健康管理服務，在全國設立了31個省級與110個地市級物流中心
，下屬公司482餘家，營銷網絡覆蓋了全國96%以上的行政區域。九州通積極拓展醫院、總代總銷、醫藥分銷
、數字零售（萬店加盟）、醫療器械
、中醫藥、健康管理與技術增值服務等戰略業務，利用互聯網和數字化工具，建立了服務上下遊客戶、高效協同、行業領先的醫藥供應鏈和大健康綜合服務平台。目前，九州通經營品規58.9萬個，服務下遊b端客戶51.9萬家，c端客戶超過2
，700萬人。下屬醫藥供應鏈服務平台經營設施已增至141座倉
，建築總麵積達420萬平方米，其中符合gsp 標準的倉庫設施麵積增加至 270萬平方米
，包含519個冷庫。

麵向未來，九州通堅持以“爭做中國最專業的大健康服務平台”為企業願景

，秉承“以客戶為中心、以業績為導向、以文化為驅動、以質量為生命”的核心價值觀，深度發展合夥模式，持續推動公司向新零售、互聯網醫療、新產品
、reits（不動產證券化）四大新戰略轉型升級，與廣大合作夥伴共同開創醫藥健康發展新局麵。

招聘簡介

一、招聘需求

管培生招聘方向包括5類：業務（營銷及采購）管培生、企管（運營管理及人力資源）管培生、財務管培生、器械產品管培生和物流運營管培生，工作地點全國可選，崗位職責和相關要求詳情如下：

（一）業務（營銷及采購）管培生

崗位職責：

1、負責統籌客戶的篩選與協議洽談，收集業務合作過程中的問題，協調
、溝通、優化並督促執行

；

2、負責產品政策爭取
，營銷方案策劃
、撰寫

、下發
，跟進執行成效
；

3
、負責收集市場信息
，結合市場動態優化客戶的營銷策略；

4、負責客戶核心供應商渠道的爭取與歸攏，協調解決合作過程中的問題
，確保與客戶高效溝通。

崗位要求：

1、學曆要求：統招本科及以上學曆
，2023-2024屆畢業生

2、專業：專業不限，藥學、醫學、製藥工程
、生物技術、中藥學

、市場營銷等專業優先

3
、基本要求：

具有出色的語言表達及溝通協調能力，良好的團隊合作精神；

具備較強的人際理解力，能快速與人建立信任並發揮影響力；

學習能力強，具有良好的內驅力和上進心
，具有一定的抗壓能力；

勇於接受挑戰，有較強的目標感和成就動機；

認可九州通核心價值觀
，符合九州通文化特征，有往管理方向發展意向。

（二）企管（運營管理及人力資源）管培生

崗位職責：

1
、運營公司流程製度建設，參與管理體係搭建，提升管理效率
，支持公司業務發展；

2、貫徹人力資源政策及製度落地，統籌人力資源各模塊相關工作，包含員工關懷、績效薪酬
、文化建設、人才培養、幹部管理等；

3、協助部門經營管理層開展集團公司及下屬分子公司人力資源及企業運營相關工作。

崗位要求：

1、學曆要求：統招本科及以上學曆，2023-2024屆畢業生

2
、專業要求：專業不限
，管理學
、經濟學

、統計學等專業優先

3、基本要求：

具有出色的語言表達及溝通協調能力和良好的邏輯思維
；

能熟練使用word
、ppt和excel等辦公工具
，具備較強的學習領悟能力和較強的敬業精神

；

積極主動
，具有良好的內驅力和上進心；

勇於接受挑戰，有較強的目標感和成就動機，具有一定的抗壓能力；

認可九州通核心價值觀，符合九州通文化特征，有往管理方向發展意向。

（三）財務管培生

崗位職責：

1、在指導下完成總賬日常核算與結賬工作，確保總賬相關賬務處理核算的完整性、準確性和及時性；

2、協助財務負責人從財務核算角度協助完善國內外公司業務流程及內部控製
，及時反饋所負責子公司的業務
、財務風險預警信息；

3、協助財務負責人各業務的成本、費用
、交易和經營數據分析
；

4、協助外部審計師、稅務師完成年度財務報表審計、稅務申報的工作。

崗位要求：

1、學曆要求：統招本科及以上學曆

，2023-2024屆畢業生

2、專業：財務
、會計等相關專業專業優先

3
、基本要求：

熟練使用辦公軟件，熟練操作excel常用公式及函數；

良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通力、理解力；

具有獨立工作和學習能力
，工作認真細心
、沉穩踏實
；

具有一定抗壓能力、接收新事物能力
；

認可九州通核心價值觀，符合九州通文化特征

，有往管理方向發展意向。

（四）器械產品管培生

崗位職責：

1、市場洞察：醫療產品銷售及市場管理，市場調查，市場信息收集
，客戶信息反饋等

；

2、客戶管理：負責醫院中高層非臨關係維護
，與客戶進行商業談判，簽訂銷售合同；

3
、產品進院：本區域醫療器械產品規劃及經營計劃的製訂
，新產品進院，確保業績達成
；

4
、回款管理：根據公司的相關規定，確定客戶應付賬款方式和期限，落實催收和處理，做好風險控製。

崗位要求：

1、學曆要求：統招本科及以上學曆，2023-2024屆畢業生

2、專業：專業不限

，醫學類
、管理學類專業優先

3、基本要求：

具備良好的溝通理解和人際連接能力
，有豐富的校園社團或社會實踐經驗

學習能力強，有較強的獨立思考能力和邏輯分析能力
，富有創新精神；

勇於挑戰困難、有強烈的成就願望，有強大的自驅力和抗壓能力

；

認可九州通核心價值觀
，符合九州通文化特征，有往管理方向發展意向。

（五）物流運營管培生

崗位職責：

1、負責保障物流日常運營，協調資源支持倉運配平穩運作
；

2、負責物流運營診斷與分析，設計運營優化方案並推動落地，全麵提升物流運營能力；

3
、創新物流運作模式
，有效解決物流運作問題；

4
、負責物流運作風險管控，識別運作風險，製定解決舉措；

5、負責不同業務場景下物流運作方案設計，及時受理內外部客戶需求，保障業務落地
；

6、負責物流運營指標監測與分析，為物流管理和業務運作提供決策支持；

7、負責完成上級交辦的其他事項。

崗位要求：

1
、學曆要求：統招本科及以上學曆
，2023-2024屆畢業生

2、專業：專業不限

，物流管理、物流工程、供應鏈管理等相關專業優先

3、基本要求：

能熟練使用word、ppt和 excel等office辦公工具；

具備良好的溝通能力、組織協調能力、邏輯思維能力、寫作能力、數據分析能力；

積極主動，具有良好的內驅力和上進心；

勇於接受挑戰，有較強的目標感和成就動機，具有一定的抗壓能力；

認可九州通核心價值觀

，符合九州通文化特征
，有往管理方向發展意向。

（一）薪酬體係

我們將兼顧效率與公平的原則
，為員工提供行業內具有競爭力的薪資水平：

薪資：薪資=基本工資+績效獎金+年終考核獎金

獎勵：績效調薪、年度評優（優秀個人/團隊、最具價值員工/管理者、 特殊貢獻獎）、股權激勵

（二）福利體係

我們堅持以人為本的用人理念，實行保障員工健康
、生活幸福完善的福利製度：

保障：提供五險一金和補充意外險

補貼：工齡補貼/特殊崗位津貼/探親假交通補貼/通訊費補貼

其他：免費提供食宿/帶薪年休假/福利性假期（婦女節、生日）/節假福利

（三）管理體係

我們基於靈活高效的民營體製，不斷探尋管理之道，員工得以長遠發展

“靈活快捷的市場應對與決策機製+執行高效的內部核心團隊力量”雙管齊下，利用管理優勢使各式各樣的員工都能滿足自身職業發展需求

（四）家文化

我們特色的“家”文化品牌優勢下，使員工獲得歸屬感，實現自我價值

公司長期積累形成的“家”內涵文化價值體係，構建了獨特的公司文化價值體係與強大內部凝聚力。

三、招聘流程及注意事項

1
、招聘流程

簡曆篩選線上測評hr溝通業務初麵高管終麵offer發放

2
、簡曆投遞：http://campus.51job.com/jztey2024

3、注意事項：

每人可最多投遞3個崗位，依據個人誌願和選拔結果，推薦你到適合的崗位方向
；

應聘全流程請保持手機暢通
，我們將優先通過電話與你取得聯係。

校園宣講會

宣講時間：9月19日15:00開始

宣講地點：五四路校區綜合教學樓107

聯係電話：

郵箱：