杭州
杭州市蕭山區第三人民醫院始建於1951年，是一所集醫療、急救、預防、保健、科研、教學為一體的國家二級甲等綜合性醫院，是醫共體牽頭單位，下設臨浦、浦陽、義橋、進化四個分院。醫院是浙江省平安醫院、浙江省健康促進醫院、杭州市綠色醫院、蕭山區文明單位。
醫院位於蕭山區臨浦鎮峙山北路152號，核定床位400張，實際開放床位400張，設16個病區，29個臨床科室，8個醫技科室。心內科、呼吸內科為蕭山區重點學科，神經內科、婦科為蕭山區重點專科。泌尿外科、肛腸科、眼科等為醫院特色專科。
現因醫院業務發展需要，麵向社會招聘編外人員6名，崗位分別為臨床護理4名、服務台工作人員1名、義橋急救站駕駛員1名。有關事項如下：
一、招聘計劃
(一)臨床護理崗位
1.年齡要求：18周歲至38周歲(1987年3月25日至2008年3月24日期間出生)。
2.戶籍要求：蕭山區戶籍。
3.學曆要求：列入國家統一招生計劃的普通高等院校本科及以上學曆，須具有相應的學士學位。
4.專業要求：護理學類。具有報考崗位要求的學曆起點以上學曆的報考人員，本科專業必須是護理學類，研究生專業必須是護理學、護理、臨床護理學。
5.其他要求：有護士執業證或已通過護士執業考試且兩者均在有效注冊期和注冊範圍內。如有醫院臨床護理崗位工作經驗者優先考慮。
(二)服務台工作人員
1.年齡要求：18周歲至38周歲(1987年3月25日至2008年3月24日期間出生)。
2.戶籍要求：蕭山戶籍。
3.學曆要求：列入國家統一招生計劃的普通高等院校大專及以上學曆。
4.專業要求：醫學類相關專業。
5.其他要求：有醫院工作經驗者優先考慮。
(三)義橋急救站駕駛員1名
1.年齡要求：18至50周歲(1975年3月25日至2008年3月24日期間出生)。
2.戶籍要求：蕭山戶籍。
3.其他要求：要求具有B照駕駛證。
(四)其他條件
1.報考人員戶籍以2026年3月25日的戶口所在地為準。
2.本次招聘所涉及的學曆學位、資格證書、工作經曆等取得或計算時間均截止到2026年3月25日。在全日製學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經曆。
3.留學人員須取得畢業證書或境外學曆，並取得教育部中國留學服務中心出具的境外學曆、學(xue)位(wei)認(ren)證(zheng)書(shu)。鑒(jian)於(yu)國(guo)外(wai)高(gao)校(xiao)與(yu)國(guo)內(nei)高(gao)校(xiao)在(zai)專(zhuan)業(ye)名(ming)稱(cheng)上(shang)的(de)差(cha)異(yi)，或(huo)在(zai)外(wai)文(wen)翻(fan)譯(yi)成(cheng)中(zhong)文(wen)後(hou)專(zhuan)業(ye)名(ming)稱(cheng)上(shang)的(de)差(cha)別(bie)，留(liu)學(xue)人(ren)員(yuan)可(ke)報(bao)考(kao)專(zhuan)業(ye)名(ming)稱(cheng)相(xiang)同(tong)或(huo)相(xiang)近(jin)的(de)職(zhi)位(wei)。
二、招聘範圍和對象
1.政治素質好，遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，愛崗敬業。
2.身體健康，具有適應職位要求的身體條件。
3.具備職位所需的專業能力要求，能勝任職位工作，服從院部工作安排，工作穩定性強。
4.心理健全，具有良好的團隊協作精神、語言表達和溝通能力。
5.以下情形不得報考：
(1)因犯罪受過刑事處罰的;
(2)被開除中國共產黨黨籍的，被開除公職的;
(3)欺壓群眾、橫行霸道，涉及村霸、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強烈的;
(4)有違背社會主義意識形態行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動的;
(5)有其他不得錄用情形的。
6.正在全日製普通高校就讀的人員不能報考，正在全日製普通高校脫產就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學曆、學位證書報考。
三、招聘辦法及程序
堅持公開、公平、競爭、擇優原則，按照線上或現場報名、資格審核、入職考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
(一)報名方式
有意者請填寫《杭州市蕭山區第三人民醫院公開招聘編外人員報名登記表》(見附件)，填寫完後請將報名表電子版連同戶口簿(戶主及本人頁)、身份證、全日製與非全日製最高學曆(學位)證書(留學人員須提供教育部留學服務中心出具的境外學曆、學位認證書)、招聘其他條件中所要求的相關資格證件或工作證明等材料的照片或掃描件一起發送至郵箱xssyrsk@163.com(郵件名稱：應聘崗位+姓名+聯係方式)。如資料提供不全，經人事科催交在報名時間截止後一天內未上交者視作放棄報名處理。
(二)報名時間
從發布之日起至2026年4月8日止(現場報名僅限工作時間)。如截止報名時間內招聘崗位無人報名，則報名時間延續至相應崗位落實聘用人員為止。
(三)資格審核及入職考試
1、對報名人員進行資格審核，經資格審核通過後參加入職考試，具體考試內容、時間、地點另行通知。
2、臨床護理崗位考試包括理論考、操作考和麵試，根據理論成績30%+操作成績30%+麵試成績40%來核算總成績(保留小數點後兩位，尾數四舍五入)，根據總成績從高到低確定參加體檢人員;若報名人數超過1:5.則在每一環節增加末位淘汰製，每一環節根據報名人數多少按一定的百分比淘汰掉末位人員;如總成績出現並列時，以麵試成績高者列前位;仍並列時，以操作考成績、筆試成績依次類推成績高者列前位;每項考試成績都並列時，則再增加一次麵試，成績高者進入體檢環節。
3、服務台工作人員直接采取麵試方式，根據麵試成績從高到低確定參加體檢人員;報名人數超過1:9.則增加筆試環節，根據筆試成績從高分到低分按1:9比例確定入圍麵試人員，筆試成績不計入總成績。
4、義橋急救站駕駛員采取筆試+麵試方式。筆試包括筆試卷(總分100分)及個人情況答卷(總分100分)。最終成績取筆試卷得分的30%+個人情況答卷得分的20%+麵試得分的50%。根據總成績從高到低確定參加體檢人員;若報名人數超過1:9.則在筆試環節增加末位淘汰製;如總成績出現並列時，以麵試成績高者列前位;仍並列時，以筆試卷成績高者列前位;每項考試成績都並列時，則再增加一次麵試，成績高者進入體檢環節。
5、麵試成績滿分均為100分，合格分為60分，麵試不合格者，不能進入考察、體檢環節。當實際入圍麵試人數與招聘人數的比例為1:1時，考生麵試成績低於75分時，不能進入考察、體檢環節。
(四)考察、體檢
1、體檢、考察對象根據綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃1：1比例確定。
2、體檢及考察參照事業單位工作人員招聘體檢及考察的相關標準和規定執行。考察合格人員按規定時間(另行通知)到指定地點進行體檢。體檢費用自理。
3、tijianhuokaochabuhegede，fangqitijianhuokaochazigede，youzhaopindanweianzhaozeyouyuanzeshiqingkuangjuedingshifoudibu，ruodibude，zezaibengangweimianshimiantanhegerenyuanzhong，anzonghechengjiconggaofendaodifenyicidibu。
(五)公示、聘用
體檢、考察結束後，對擬錄用人員進行為期5個工作日的公示。經公示無異議的，在公示結束後，辦理相關手續，簽訂勞動合同。
以(yi)下(xia)情(qing)況(kuang)取(qu)消(xiao)錄(lu)用(yong)資(zi)格(ge)，可(ke)由(you)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)按(an)照(zhao)擇(ze)優(you)原(yuan)則(ze)視(shi)情(qing)況(kuang)決(jue)定(ding)是(shi)否(fou)進(jin)行(xing)補(bu)錄(lu)。如(ru)補(bu)錄(lu)的(de)，則(ze)在(zai)本(ben)崗(gang)位(wei)麵(mian)試(shi)合(he)格(ge)人(ren)員(yuan)中(zhong)，按(an)綜(zong)合(he)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次(ci)補(bu)錄(lu)。
1、聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不報到或試用期內發現有不符合錄用條件的;
2、考察後不宜錄用(放棄)的、體檢不合格(放棄)的;
3、已錄用人員在試用期內離職的。
四、薪資待遇
1、臨床護理、義橋急救站駕駛員崗位按照國家有關規定參加各類社會保險，工資、獎金參照醫院有關規定執行，與醫院同崗人員待遇一致。
2、服務台工作人員實行年薪製，具體薪資待遇麵試當天詳談。
五、其他事項
報考人員在報名及資格審查中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考、錄用資格。
本公告由杭州市蕭山區第三人民醫院負責解釋。聯係電話：(工作日上午8:00～11:30.下午13:00～16:30)
杭州市蕭山區第三人民醫院
2026年3月25日
