一、公司簡介
杭州市地鐵有限責任公司成立於2002年6月,是杭州市政府直屬企業,從事杭州城市軌道交通建設、運營、開發、投資等業務,致力於“打造國內城市軌道交通綜合運營商”。目前公司資產規模超過3700億元,員工人數達到2.23萬名;各級下屬公司50餘家,其中3家建設分公司,8家二級全資子公司(運營公司、開發公司、商管公司、鐵安公司、建管公司、科技公司、教育科技公司、盈和投資公司),2家二級控股公司。杭州地鐵已開通運營12條線路,總長516公裏;正在全麵建設四期工程。
二、2026年“創造營計劃”招聘需求
“創造營計劃”是杭州市地鐵專為培養一批高素質管理儲備人才打造的專項人才發展項目。通過部門輪崗、導師帶教、教育培訓等多元化培養路徑,助力“創造營計劃”管培生在 1-3 年內成長為兼具全局視野與專業能力的骨幹人才。管培生在輪崗期結束後統籌分配至總部或下屬企業繼續培養。
2026年“創造營計劃”招聘需求如下:(附件)
應聘人員基本條件:
1.碩士研究生及以上學曆;
2.畢業院校為國內985、211高校、QS世界大學排名前100院校優先;
3.2026年全國普通高等院校統分統招應屆畢業生,並於2026年7月31日前取得相應的學曆、學位證書;及2025年8月-2026年7月期間在國(境)外高校畢業且取得教育部留學服務中心出具的學曆學位認證材料;
4.碩士研究生不超過28周歲(1996年11月及以後出生),博士研究生不超過30周歲(1994年11月及以後出生);
5.具有良好的政治素質和道德品行;
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
7.對待工作認真負責,有事業心,熱愛地鐵事業;
8.能夠適應招聘崗位的工作要求,服從崗位安排和調整。
三、招聘程序
1.本次招聘程序如下:報名—資格審核—考試—體檢與考察—公示—辦理錄用手續;
2.本次招聘采取網上報名形式,如有意向應聘者,可登錄招聘網站https://hzmetro.zhaopin.com,注冊並填報應聘信息進行簡曆投遞。簡曆投遞截止時間:2025年11月25日;
3.應聘者通過簡曆篩選後,本公司將以短信或電話的形式通知考試事宜。
四、應聘須知
1.請應聘人員準確填寫聯係方式,保持電話暢通,如通訊不暢等個人原因導致無法聯係本人的,視為自動放棄;未進入到招聘各環節的應聘人員,不再另行通知;
2.資格審核貫穿招聘全過程。應聘人員應所提供的各種材料和信息真實、準確、完整。發現有弄虛作假、舞弊等行為的,一經查實,取消考試資格及錄用資格,已經錄用的,解除勞動關係;
3.本次招聘不收取任何費用,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開設輔導培訓班,請應聘人員警惕,謹防上當受騙;
4.招聘崗位信息以杭州地鐵官方發布為準;
5.本公告未盡事宜由杭州市地鐵有限責任公司黨群工作部(人力資源部)負責解釋。
6.聯係人:鄧老師,聯係電話:(工作日9:30-12:00;14:30-17:00)。
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(責任編輯:小今)

