杭州
啟真九智（杭州）私募基金管理有限公司是浙江大學控股集團有限公司旗下的早期科創投資平台，專注於投早、投小、投源頭、投(tou)科(ke)技(ji)，是(shi)浙(zhe)江(jiang)大(da)學(xue)控(kong)股(gu)集(ji)團(tuan)概(gai)念(nian)驗(yan)證(zheng)建(jian)設(she)的(de)重(zhong)要(yao)平(ping)台(tai)。公(gong)司(si)深(shen)耕(geng)科(ke)技(ji)成(cheng)果(guo)轉(zhuan)化(hua)與(yu)產(chan)業(ye)化(hua)，以(yi)建(jian)設(she)全(quan)生(sheng)命(ming)周(zhou)期(qi)的(de)概(gai)念(nian)驗(yan)證(zheng)賦(fu)能(neng)體(ti)係(xi)為(wei)目(mu)標(biao)，深(shen)度(du)鏈(lian)接(jie)高(gao)校(xiao)院(yuan)所(suo)、新型研發機構的源頭創新資源，集成技術、人才、資本、產業、政策、服務等各類科創資源，構建“源頭創新-概念驗證-早期孵化-產業落地-發展加速”的科創產業路徑，推動源頭創新向新技術、新產品、新市場快速轉化，為高水平科技自立自強貢獻力量。
2023年1月，金華市科技局、浙江大學、浙大控股集團，政、校、企三方聯合共建浙江大學-金華聯合創新概念驗證中心，構建“源頭創新一概念驗證一早期孵化一產業落地一發展加速”的科創產業路徑，打造“一站式”“全過程”的概念驗證科創賦能體係，推動創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，構建卓越的創新生態體係。中心以高能級科創賦能平台建設為指引，充分發揮金華市區位、產業、政策優勢，浙江大學創新與人才資源優勢，及浙大控股國資國企“雙浙”優勢，聚焦國家戰略需求和區域創新發展需要，充分調動企業、高校、科研院所等產學研創新力量，從技術、市場、商業、產業等多個維度開展概念驗證，支持一批科創項目從實驗室走向市場，係統推進原創科技成果在金華落地產業化。依托“一中心一基金一體係”，打造科技成果轉移轉化最優地。因中心業務發展需要，現決定麵向社會公開招聘相關人員，現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次擬招聘運營經理2名、運營助理1名、實習生若幹名，工作地點位於金華市。
二、崗位詳情
（一）崗位名稱--運營經理
崗位職責：
1.負責創新概念驗證中心運營服務與項目落地工作，包括但不限於運營服務體係搭建與完善、項目挖掘、政企對接、來訪接待、材料報送、資源鏈接、合作拓展等相關工作；
2.負責為科技創新項目提供相關概念驗證服務，賦能科技成果轉化與產業化發展，協助項目管理部門完成概念驗證項目入庫、評審、立項等相關工作；
3.組織論壇、產業對接會、技術谘詢會、成果轉化與產業化培訓等相關活動。
崗位要求：
1.35周歲以下，本科及以上學曆，接受符合條件的優秀應屆生；
2.思想政治素質好，具有較強的事業心和責任感，勤勉盡職，團結合作，作風形象和職業信譽好；
3.熟悉科技創新創業政策，了解科技成果轉化和科創企業的發展規律，有能力與科技創業者進行有效溝通；
4.具有良好的文字功底、較強的溝通表達能力和組織協調能力。
（二）崗位名稱--運營助理
崗位職責：
1.完成領導分配的與綜合行政相關的工作，包括但不限於采購、報銷、接待、微信公眾號撰稿、會議材料準備等工作；
2.協助金華概念驗證中心日常運營工作，包括但不限於政企對接、活動組織、商務接待、材料報送、項目服務等工作；
3.完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.30周歲以下，本科及以上學曆，接受符合條件的優秀應屆生；
2.思想政治素質好，具有較強的事業心和責任感，勤勉盡職，團結合作，作風形象和職業信譽好；
3.熟悉科技創新創業政策，了解科技成果轉化和科創企業的發展規律，有能力與科技創業者進行有效溝通；
4.具有良好的文字功底、較強的溝通表達能力和組織協調能力。
三、招聘程序
按照報名、資格審查、綜合測評、會議研究、任職等程序進行。體檢合格後予以錄用。
報名方式：報名人員可將簡曆、身份證、學曆學位證、專業技術職稱（職務）資格證書及其他證明資料發送至。報名人員對所填信息和提交資料的真實性負責。
資格審查：資zi格ge審shen查zha符fu合he條tiao件jian者zhe，將jiang通tong過guo電dian話hua或huo短duan信xin形xing式shi，通tong知zhi參can加jia下xia一yi環huan節jie相xiang關guan事shi宜yi。請qing應ying聘pin者zhe保bao持chi聯lian係xi方fang式shi真zhen實shi有you效xiao，通tong訊xun工gong具ju暢chang通tong。未wei入ru圍wei人ren員yuan恕shu不bu再zai通tong知zhi。
綜合測評：測評采用結構化麵試，對符合資格條件的應聘人員進行測評。
會議研究：按照測評結果，經研究，確定擬聘人選。
其他事項：本次招聘未盡事宜由啟真九智（杭州）私募基金管理有限公司負責解釋。
聯係人：段老師
聯係電話：
啟真九智（杭州）私募基金管理有限公司
2024年6月24日
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