浙江大學聯合創新研究院

2026/03/30至2026/04/30 科研輔助-能源工程學院

本單位擬公開招聘員工2名，派遣至東方電氣集團-浙江大學聯合創新研究院，主要從事行政及科研管理相關崗位工作，招聘將堅持公開、公平、競爭
、擇優的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者

，請將個人簡曆（包括本人照片、詳細的教育經曆、工作經曆和所獲得獎勵等）以及其它證明本人能力、水平的相關資料彙總成一份PDF文檔發至（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】郵箱，蔣老師收

，郵件主題請注明“姓名+行政/科研管理崗申請”。經簡曆初篩、麵試考核後擇優錄取、待遇從優，具體麵議，具體招聘崗位及要求如下。應聘截止到2026年4月30日。

東方電氣集團-浙江大學聯合創新研究院成立於2023年6月，研究院是東方電氣集團和浙江大學共建的非獨立法人、非工商注冊的校企聯合研發機構
，並作為浙江大學校設研究機構，是雙方深入實施創新驅動發展戰略、探(tan)索(suo)新(xin)型(xing)校(xiao)企(qi)合(he)作(zuo)機(ji)製(zhi)的(de)重(zhong)大(da)科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)平(ping)台(tai)，依(yi)托(tuo)浙(zhe)江(jiang)大(da)學(xue)能(neng)源(yuan)工(gong)程(cheng)學(xue)院(yuan)。現(xian)因(yin)研(yan)究(jiu)院(yuan)建(jian)設(she)發(fa)展(zhan)需(xu)要(yao)，擬(ni)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)行(xing)政(zheng)及(ji)科(ke)研(yan)管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)各(ge)1名。

杭州江南人才服務有限公司

2026年3月30日

一、 崗位要求

(一) 行政事務崗

1、負責研究院的日常事務管理，如人事招聘、財務報銷、會務接待等相關工作；

2、相關製度、報告的起草編製；

3

、研究院交辦的其它任務。

(二) 科研管理崗

1、負責研究院科研需求征集、項目評審立項

、結題驗收等過程管理的組織工作；

2、負責研究院成果評價及轉移轉化的組織工作；

3、負責研究院科研交流活動的組織安排；

4、研究院交辦的其它任務。

(三) 應聘條件

1.具有良好的思想道德和職業道德素養，身心健康
，能勝任崗位要求；

2.責任心強
，作風嚴謹，品行端正，能吃苦耐勞；

3.具有較強的管理服務意識和團隊協作精神，具有較強的組織管理和溝通協調能力
，熟悉辦公室工作；

4.具有一定的政策理論水平和較強的文字綜合能力；

5.年齡要求35周歲及以下；

6.取得國內外高水平院校碩士及以上學位者

、有相關崗位工作經驗者優先；

7.特別優秀者，條件可適當放寬。

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來源鏈接：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1861050503641694260