崗位職責：
1）負責分管部門的經營和管理

，完成經營指標
；
2）負責分管部門員工、商品、設備等安全工作
；
3）負責管理、維護供應商合作對接，參與合作談判
；
4）進行相關商業知識，行業信息的洞察
；
5）參與公司重點項目。
該崗位為集團新青年培養崗位
，10個月的門店管理曆練後分方向。2-3年可快速培養成為綜超門店店長/采購專家。

任職要求：
1）本科及以上學曆，市場營銷、供應鏈管理等相關專業或有零售行業實習經曆優先；
2）熱愛零售行業，願意主動接觸和接受新鮮事物，具備優秀的責任意識與敬業精神
，服務意識強
；
3）思維敏捷
，有較強的邏輯能力、執行力
，擅長數據分析總結
；
4）具備良好的溝通表達和組織協調能力
；
5）具有較強的抗壓能力。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢