職位描述
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崗位職責:
1、完善員工關係流程、優化入、離職、調、轉等各項工作流程,並負責落實實施;
2、負責收集和分析人力資源數據,梳理並優化現有數據分析的內容、流程和機製,形成各類人力資源數據報告,為業務部門提供人力資源基礎服務相關的各項數據支持;
3、負責社保加退保及供應商賬單核對;
4、支持人力資源相關業務項目或相關工作;
5、領導交辦的其他工作任務;
任職要求:
1、專科及以上學曆,人力資源管理相關工作經驗或優秀應屆生優先考慮;
2、熟悉人力資源相關政策、製度和流程;
3、具有極強的溝通能力、組織能力; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、完善員工關係流程、優化入、離職、調、轉等各項工作流程,並負責落實實施;
2、負責收集和分析人力資源數據,梳理並優化現有數據分析的內容、流程和機製,形成各類人力資源數據報告,為業務部門提供人力資源基礎服務相關的各項數據支持;
3、負責社保加退保及供應商賬單核對;
4、支持人力資源相關業務項目或相關工作;
5、領導交辦的其他工作任務;
任職要求:
1、專科及以上學曆,人力資源管理相關工作經驗或優秀應屆生優先考慮;
2、熟悉人力資源相關政策、製度和流程;
3、具有極強的溝通能力、組織能力; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:杭州錢塘區千帆路288弄5號樓
📍
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
廣東方勝人力資源服務有限公司
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專業服務
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500-999人
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國有企業
-
金穗路3號彙美大廈13樓

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注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
