杭州
應屆畢業生
本科
2026-05-01 06:01:37
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解後再進行投遞！
崗位職責：
1、作為業務部門與人力資源部門的橋梁，推動人力資源政策、製度在業務部門的有效落地與執行；
2、參與製定和優化業務部門的人才發展策略，包括人才招聘、培養、考核及激勵等；
3、協助進行組織診斷，識別並解決業務部門在人力資源管理方麵的問題，提升組織效能；
4、支持業務部門的變革管理，確保人力資源解決方案與業務戰略相匹配，促進組織持續發展。
任職資格:
任職要求：
1、本科及以上學曆，人力資源管理或相關專業優先；
2、具備3年以上HRBP或相關領域工作經驗，有跨行業經驗者優先；
3、優秀的溝通協調能力和問題解決能力，能夠獨立進行業務洞察和HR解決方案設計；
4、具有較強的自驅力，能夠在快節奏環境中保持高效工作，具備良好的團隊合作精神。
注：聯係我時，請說是在杭州人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州餘杭區浙江省杭州市餘杭區倉前街道朱廟社區科技城寶龍廣場商業中心
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發布者
韓小姐HR
杭州萬縱信息科技有限公司
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計算機軟件
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100-199人
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私營·民營企業
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未來科技城
