一
、崗位職責 1.牽頭推動分公司銷售培訓規劃落地
，並協助做好培訓過程監督
、評估與反饋
， 2.負責組織銷售培訓課程開發
、教材編寫、案例萃取
，並完成個人年度授課任務 3.協助部門建設分公司銷售兼職講師隊伍
，組織兼職講師認證與講師技能培訓。 4.完成領導交辦的其他工作。 二、崗位要求 （一）基礎條件 1.文化認同:認同陽光文化並積極踐行 2.學曆要求:本科及以上學曆 3.年齡要求:35歲及以下 4.工作經驗:5年及以上保險從業經驗。熟悉銷售場景，以及具有培訓或組訓經驗者優先。 （二）崗位能力 1.服務意識:有較強的主動響應業務需求的意識，願意幫助別人
，願意與人分享。 2.專業能力:具備較好的語言表達能力、邏輯思維能力、總結提煉能力和工具應用能力, 3.組織能力:有較好地獨立策劃
、組織協調、換位思考能力。 4.學習能力:對公司戰略有一定的自我理解，對市場變化和新生事物有較強的敏銳度，在日常工作中善於舉一反三和總結複盤。