quanmianfuzegongsirenliziyuanjixingzhengrichangyunyinggongzuo，dulichuliyuangongcongruzhidaolizhidequanzhouqishiwu，weihubangonghuanjingyuzhixu
，baozhanggongsirenliziyuanyuxingzhengzhichitixigaoxiao、穩定運行。 主要職責： 一、人力資源模塊 招聘與配置：​ 獨立完成招聘全流程
，包括職位發布、簡曆篩選、麵試邀約與組織、背景調查、錄用通知發放及入職手續辦理。 員工關係與入離職管理：​ 負責員工入職
、轉正、調動、離職等手續的辦理；維護員工檔案，確保信息準確、完整、保密
；處理基礎員工谘詢與關係溝通。 考勤與薪酬福利：​ 負責公司全員考勤統計、核對與監督；協助計算月度工資數據 基礎製度建設與執行：​ 協助修訂
、完善並貫徹執行公司人事行政相關規章製度。 二、行政管理模塊 物資與采購管理：​ 負責辦公用品、設備

、禮品的采購
、發放、盤點與庫存管理；控製行政費用支出。 固定資產管理：​ 負責公司固定資產的登記、盤點

、維護與調配。 協助策劃與組織公司團建、年會、節日活動等 任職要求： 2年以上人事行政相關工作經驗
，能獨立承擔上述多模塊工作。 熟悉勞動法律法規及人事行政工作流程。 熟練使用Office辦公軟件，具備良好的溝通能力、執行力和服務意識。 工作細致、責任心強，能妥善處理多項事務。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護