•製定計劃：根據公司發展戰略和業務需求，製定招聘計劃，確定招聘崗位、人數
、任職要求等。
•渠道管理：開拓和維護招聘渠道，如線上招聘平台、校園招聘渠道
、人才市場等，發布招聘信息。
•選拔錄用：篩選簡曆，組織筆試
、麵試等選拔流程

，評估候選人，確定錄用人員
，辦理入職手續。
組織開展企業文化活動，增強員工凝聚力和歸屬感。
•員工關懷：關注員工工作和生活情況，提供必要的支持和幫助，解決員工問題。
2完善績效考核製度，執行月度、年度績效考核
，績效麵談，績效評估等事宜；
3 有過人事招聘經驗或者獵頭優先
4 其他人事基礎管理工作
；
5年齡21周歲到40周歲
福利待遇：
工作時間：周末雙休，享受法定節假日
上班時間：8:30-17:30，午休 12:00-13.30
沒有經驗要求 而且工作內容簡單 會有人教的感興趣歡迎主動聯係我 期待你的加入！！！
立即溝通 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護