杭州
應屆畢業生
本科
2026-04-19 11:15:11
9人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解後再進行投遞！
1、理解業務戰略，深入業務，立足於HR專業來連接戰略進行組織落地；
2、通過數據分析、洞察，識別與診斷組織痛點問題，提出HR解決方案並落地；
3、主動與管理層、員工層互動，建立有效中間渠道，促進良好溝通氛圍，提升員工敬業度；
4、推動人力資源政策、製度與重點項目在業務端的落地實施。
職位要求：
1、本科及以上學曆，5-10年HR從業經驗，熟悉組織診斷、績效管理、幹部管理、員工關係等人力資源工作；
2、具備項目管理能力，能獨立操盤複雜問題診斷識別與落地執行；
3、有一定的良好邏輯分析力、深度思考力，多任務平衡力、承壓力。
注：聯係我時，請說是在杭州人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州國際人才社區
📍
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發布者
HR
杭州海康威視數字技術股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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中外合資（合資·合作）
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杭州市濱江區阡陌路555號
