【崗位職責】
1. 統籌人力資源規劃、組織架構優化、核心人才梯隊搭建與職位體係建設。
2. 負責招聘配置、薪酬福利

、績效管理、培訓發展全模塊落地，管控人力成本。
3. 處理員工入離職
、社保公積金、勞動關係等基礎事務，維護員工關係。
4. 製定完善行政管理製度
，統籌倉庫、食堂、宿舍、辦公設備及費用結算等行政運營。
5. 指導分子公司人力工作，完成上級交辦的其他事項。
【任職要求】
1
、全日製大專及以上學曆
；
2、製造型行業、上市公司人力資源管理經驗6年以上；
3
、精通人才梯隊建設、中高層管理人員績效管理，有大型實體企業績效管理體係搭建和有效實施經驗；
4、具有較強的領導力、團隊管理能力、員工關係管理能力，精通勞動法律法規並熟練運用；
5、較強的親和力、執行力和抗壓能力 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護