職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
崗位職責:
1、深入業務部門,診斷人才需求,製定差異化招聘解決方案;
2、主導關鍵崗位(管理層/核心技術崗等)的全周期招聘交付;
3、搭建業務線人才地圖,建立長期人才儲備機製;
4、業務需求診斷,人才規劃解碼,人才梯度建設,給業務賦能。
崗位要求:
1、5年及以上HR工作經驗,需同時具備:
①甲方HRBP/招聘經驗(至少2年)或乙方獵頭經驗
②海外市場/營銷崗位招聘經驗
2、統招本科及以上學曆(人力資源/心理學/管理學相關專業加分);
3、職業化形象:具備商務談判與高管麵試所需的職業素養。
1、深入業務部門,診斷人才需求,製定差異化招聘解決方案;
2、主導關鍵崗位(管理層/核心技術崗等)的全周期招聘交付;
3、搭建業務線人才地圖,建立長期人才儲備機製;
4、業務需求診斷,人才規劃解碼,人才梯度建設,給業務賦能。
崗位要求:
1、5年及以上HR工作經驗,需同時具備:
①甲方HRBP/招聘經驗(至少2年)或乙方獵頭經驗
②海外市場/營銷崗位招聘經驗
2、統招本科及以上學曆(人力資源/心理學/管理學相關專業加分);
3、職業化形象:具備商務談判與高管麵試所需的職業素養。
工作地點
地址:杭州臨平區興起路398號
📍
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
杭州福斯..HR
杭州福斯達深冷裝備股份有限公司
-
機械製造·機電·重工
-
200-499人
-
公司性質未知
-
餘杭經濟開發區興起路398號

杭州
5年以上
本科
2026-04-15 14:10:58
105人關注
注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
