1
、收入自主製
，薪酬福利包括底薪
、各項補貼和獎金，超高業績獎核算比例55%~80%!
S1：***薪酬3000元：底薪補貼3000 業績獎55%-80%
，每月業績考核6700元
S2：***薪酬3200元：底薪補貼3200 行動量化績效200 業績獎55%-80%，每月業績考核6800元
2、早晚班靈活調整
，兼顧事業與家庭
3、就近安排門店上班，家附近的樂有家門店任您選擇
4、享有五險一金、帶薪假期
、仁傑獎
、員工互助金政策、節日大禮包、豐富多彩的員工文體活動
、國內精品遊、國外豪華遊
5、培訓及晉升機製完善
樂學堂APP移動化學習平台
、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發展儲備人才計劃。特種兵闖關考核

、1000多個培訓基地

、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 !
明確的職級晉升標準和後備培養機製，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展!
6、團隊特色
jituanhuaqiye，xuexixingzuzhi，chuangyexingtuandui，kaifangxingwenhua，nianqinghuatuandui，zhiyehuafengmao，zhuanyehuaxiezuo
，bianpinghuaguanli，yangguangtouming
，jiandanzhencheng
，youxiuguzhuhuanyingnin!
崗位職責：
1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息
，滿足客戶需求

，提供置業前期的信息服務。
2、運用E2E (端到端)理念，用好樂有家APP等數字化大平台，精耕社區，為用戶提供“最前一公裏”到“最後一公裏”的房產交易服務解決方案。
3

、在(zai)所(suo)居(ju)住(zhu)的(de)或(huo)所(suo)熟(shu)悉(xi)的(de)社(she)區(qu)及(ji)商(shang)圈(quan)，開(kai)展(zhan)走(zou)親(qin)訪(fang)友(you)式(shi)的(de)用(yong)戶(hu)關(guan)係(xi)維(wei)護(hu)等(deng)工(gong)作(zuo)，團(tuan)結(jie)鄰(lin)裏(li)，服(fu)務(wu)社(she)區(qu)，實(shi)地(di)考(kao)察(cha)房(fang)源(yuan)並(bing)提(ti)供(gong)專(zhuan)業(ye)建(jian)議(yi)，及(ji)時(shi)促(cu)進(jin)買(mai)賣(mai)
雙方商務談判。
4
、在平台強大支撐下
，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控製交易風險，定製新的置業規劃，與客戶建立長久友好
、良性循環的合作
關係。
任職要求
1、專業、工作經驗不限;
2
、性格開朗外向，有激情;
3
、能吃苦耐勞
，有責任心
，具有較強的溝通能
力;
[招收退伍軍人
，公司已開通轉業軍人綠色通道]