1、收入自主製，薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金
，超高業績獎核算比例55%~80%!
S1：***薪酬3000元：底薪補貼3000 業績獎55%-80%，每月業績考核6700元
S2：***薪酬3200元：底薪補貼3200 行動量化績效200 業績獎55%-80%，每月業績考核6800元
2、早晚班靈活調整，兼顧事業與家庭
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、就近安排門店上班
，家附近的樂有家門店任您選擇
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、享有五險一金、帶薪假期、仁傑獎、員工互助金政策、節日大禮包
、豐富多彩的員工文體活動、國內精品遊、國外豪華遊
5、培訓及晉升機製完善
樂學堂APP移動化學習平台、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教
，專屬高階燎原跨越式發展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 !
明確的職級晉升標準和後備培養機製
，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展!
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、團隊特色
集(ji)團(tuan)化(hua)企(qi)業(ye)，學(xue)習(xi)型(xing)組(zu)織(zhi)，創(chuang)業(ye)型(xing)團(tuan)隊(dui)，開(kai)放(fang)型(xing)文(wen)化(hua)，年(nian)輕(qing)化(hua)團(tuan)隊(dui)

，職(zhi)業(ye)化(hua)風(feng)貌(mao)
，專(zhuan)業(ye)化(hua)協(xie)作(zuo)，扁(bian)平(ping)化(hua)管(guan)理(li)
，陽(yang)光(guang)透(tou)明(ming)，簡(jian)單(dan)真(zhen)誠(cheng)
，優(you)秀(xiu)雇(gu)主(zhu)歡(huan)迎(ying)您(nin)!
崗位職責：
1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息
，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務。
2、運用E2E (端到端)理念，用好樂有家APP等數字化大平台，精耕社區
，為用戶提供“最前一公裏”到“最後一公裏”的房產交易服務解決方案。
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、zaisuojuzhudehuosuoshuxideshequjishangquan，kaizhanzouqinfangyoushideyonghuguanxiweihudenggongzuo
，tuanjielinli，fuwushequ，shidikaochafangyuanbingtigongzhuanyejianyi，jishicujinmaimai
雙方商務談判。
4、在平台強大支撐下
，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控製交易風險，定製新的置業規劃，與客戶建立長久友好
、良性循環的合作
關係。
任職要求
1、專業、工作經驗不限;
2
、性格開朗外向，有激情;
3、能吃苦耐勞，有責任心，具有較強的溝通能
力;
[招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道]