一

、崗位職責 1、完成跟單
、報關等內勤工作。 2、完成跟單
、報關等內勤工作。 3
、完成領導交辦的其它工作。 注：後續可以往客戶經理方向培養、發展。 二、任職資格 1
、年齡30周歲以內，統招大學本科及以上學曆，機電相關工科專業，熟悉至少一門外語（韓語、德語等）。 2、0～3年工業品國際貿易相關工作經驗。 3、有海外工作
、學習、生活經曆者優先。 三
、薪酬福利 1、更好的收入 （1）崗位績效獎金：月發 年發。 （2）年度績效獎金：貢獻越大收入越高。 （3）創新獎勵：創新成果實現年淨收益的10%作為創新者和創新團隊的獎勵。 （4）福利待遇：內設幸福廣場、宿舍
、餐廳
、黨群中心、職工之家、健身中心、康養中心、雲上傑咖等；提供開工利是
、女神節禮、端午節禮、夏令禮
、中秋禮節、年終禮
、生日禮
、通訊補貼
、健康體檢、團建活動等。 （5）特別獎勵：優秀員工獎、優秀部門獎、優先團隊獎、總經理獎
、董事長獎以及股權激勵計劃。 ——高於行業平均薪酬水平10%起。 2、更好的發展 （1）國家重點“小巨人”企業。 （2）浙江省重點企業研究院。 （3）浙江省“未來工廠”企業。 ——5A辦公區 5S生產區 5星生活區。 3
、更好的城市 （1）新一線城市：杭州。 （2）第九個國 家經濟示範區：杭州臨空經濟示範區。 （3）交通：杭州地鐵7號線19號線直達蕭山國際機場、杭州火車東站等。 ——青年向往之城。