1、根據公司戰略目標製定團隊的業務策略並實施落地
，達成業績指標，並保證團隊業績持續增長
； 2、負責團隊的人才培養和指導
，培養梯隊人才
，提高團隊人效和作戰能力； 3
、整合公司資源，輸出高質量的營銷解決方案

，並有效進行業務相關工作的落地執行； 4、基於行業研究和公司產品，不斷挖掘平台優勢和營銷價值，與品牌客戶實際情況相結合
，輸出適合品牌客戶的創新資源及營銷模式

； 任職要求： 1.本科以上學曆，5年以上大型銷售團隊領導管理工作經驗。具有敏銳的市場嗅覺，具備客戶分析和市場分析的能力； 2.擁有100人以上的團隊管理經驗
，具備良好的團隊管理能力及團隊協同能力，對團隊銷售業績指標負責； 4.具有良好的語言表達能力和溝通能力，工作細致

，抗壓能力強
，責任心強

，高度的工作熱情

，擁抱變化。