職位描述
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【工作內容】
- 負責公司各部門績效考核製度的製定與執行,確保考核流程規範化;
- 協助收集、整理和分析員工績效數據,定期生成績效報告;
- 與各部門溝通協作,了解業務目標並優化績效評估標準;
- 參與績效反饋與改進方案的製定,推動員工績效提升。
【任職要求】
- 本科及以上學曆,專業不限,人力資源、管理類相關專業優先;
- 具備良好的溝通能力和數據分析能力,邏輯思維清晰;
- 對績效管理有基本了解或興趣,接受無經驗者培訓;
- 工作細致認真,責任心強,能適應團隊協作與多任務處理。
- 負責公司各部門績效考核製度的製定與執行,確保考核流程規範化;
- 協助收集、整理和分析員工績效數據,定期生成績效報告;
- 與各部門溝通協作,了解業務目標並優化績效評估標準;
- 參與績效反饋與改進方案的製定,推動員工績效提升。
【任職要求】
- 本科及以上學曆,專業不限,人力資源、管理類相關專業優先;
- 具備良好的溝通能力和數據分析能力,邏輯思維清晰;
- 對績效管理有基本了解或興趣,接受無經驗者培訓;
- 工作細致認真,責任心強,能適應團隊協作與多任務處理。
工作地點
地址:杭州桐廬縣浙江省杭州市桐廬縣桐廬開發區開發區東興路267號
📍
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
王忠HR
中通供應鏈管理有限公司
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交通·運輸·物流
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100-199人
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私營·民營企業
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白雲區太和鎮天驕物流園南門直走100米3號倉庫

杭州
應屆畢業生
本科
2026-04-27 16:02:52
394人關注
注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
