職位描述
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崗位職責
61負責鋰電池後端工藝(化成、分容等)的Plant Simulation仿真建模、驗證與基礎優化,配合團隊推進項目。
61協助或獨立搭建2D仿真模型,完成產能、節拍等基礎分析,整理仿真數據。
61配合輸出仿真相關報告,為產線規劃提供數據支撐,對接相關部門梳理數據接口。
61學習編寫SimTalk基礎腳本,軟件基礎者可參與二次開發,主動學習工藝與仿真技能。
任職要求
一、基本條件
61大專及以上,工業工程、軟件工程等相關專業,22-28歲。
61核心放寬:1年及以上相關經驗即可(不強製仿真經驗);軟件工程師優先,有1年開發經驗、願意轉型者,無仿真經驗也可投。
61了解鋰電池後端工藝者優先,無經驗可培訓、願意學習即可。
二、專業技能
61有仿真經驗:熟練使用Plant Simulation基礎模塊,能完成基礎建模與分析。
61軟件轉型者:具備紮實編程基礎,邏輯清晰,願意快速學習仿真相關技能。
61能讀取基礎CAD及工藝圖,無經驗可培訓;具備基礎產能測算、瓶頸識別能力。
61了解MES/LES/WMS者優先,無經驗可培訓。
三、項目經驗(優先,不強製)
61有鋰電池行業經驗者優先。
61有簡單產線仿真或Plant Simulation相關經驗者優先。
61軟件工程師有開發項目經驗、願意轉型者優先;製造業/新能源從業者加分。
四、軟素質
61邏輯清晰,有基礎數據敏感度與問題解決能力,軟件轉型者需具備編程邏輯。
61溝通良好,配合團隊工作,有強烈學習意願,主動學習仿真與工藝知識。
61工作負責,配合項目推進,文檔規範,接受新人與轉型人員。
加分項
61熟悉其他仿真工具者優先。
61軟件轉型者:掌握Python等編程語言、有數據處理經驗者優先。
61英語三級及以上,能閱讀基礎英文技術文檔者優先。
公司亮點
61深耕新能源鋰電池領域,行業前景廣闊,發展空間大。
61軟件工程師專屬轉型通道,提供完善崗前培訓與老員工帶教,助力快速轉型。
61完善福利:五險一金、帶薪年假等,轉型人員薪資可協商。
61清晰晉升通道,鼓勵新人、轉型人員參與核心項目,實現共同成長。
61負責鋰電池後端工藝(化成、分容等)的Plant Simulation仿真建模、驗證與基礎優化,配合團隊推進項目。
61協助或獨立搭建2D仿真模型,完成產能、節拍等基礎分析,整理仿真數據。
61配合輸出仿真相關報告,為產線規劃提供數據支撐,對接相關部門梳理數據接口。
61學習編寫SimTalk基礎腳本,軟件基礎者可參與二次開發,主動學習工藝與仿真技能。
任職要求
一、基本條件
61大專及以上,工業工程、軟件工程等相關專業,22-28歲。
61核心放寬:1年及以上相關經驗即可(不強製仿真經驗);軟件工程師優先,有1年開發經驗、願意轉型者,無仿真經驗也可投。
61了解鋰電池後端工藝者優先,無經驗可培訓、願意學習即可。
二、專業技能
61有仿真經驗:熟練使用Plant Simulation基礎模塊,能完成基礎建模與分析。
61軟件轉型者:具備紮實編程基礎,邏輯清晰,願意快速學習仿真相關技能。
61能讀取基礎CAD及工藝圖,無經驗可培訓;具備基礎產能測算、瓶頸識別能力。
61了解MES/LES/WMS者優先,無經驗可培訓。
三、項目經驗(優先,不強製)
61有鋰電池行業經驗者優先。
61有簡單產線仿真或Plant Simulation相關經驗者優先。
61軟件工程師有開發項目經驗、願意轉型者優先;製造業/新能源從業者加分。
四、軟素質
61邏輯清晰,有基礎數據敏感度與問題解決能力,軟件轉型者需具備編程邏輯。
61溝通良好,配合團隊工作,有強烈學習意願,主動學習仿真與工藝知識。
61工作負責,配合項目推進,文檔規範,接受新人與轉型人員。
加分項
61熟悉其他仿真工具者優先。
61軟件轉型者:掌握Python等編程語言、有數據處理經驗者優先。
61英語三級及以上,能閱讀基礎英文技術文檔者優先。
公司亮點
61深耕新能源鋰電池領域,行業前景廣闊,發展空間大。
61軟件工程師專屬轉型通道,提供完善崗前培訓與老員工帶教,助力快速轉型。
61完善福利:五險一金、帶薪年假等,轉型人員薪資可協商。
61清晰晉升通道,鼓勵新人、轉型人員參與核心項目,實現共同成長。
工作地點
地址:杭州蕭山區浙江省杭州市蕭山區
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
浙江杭可科技股份有限公司
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機械製造·機電·重工
-
1000人以上
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國內上市公司
-
蕭山區經濟開發區高新十一路

杭州
1年以上
大專
2026-04-20 18:25:02
814人關注
注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
