崗位職責： 1、組織設計企劃崗位進行市場調研、競品分析
，並進行總結和提煉，輸出具有市場競爭力的市場調研報告。 2、個(ge)時(shi)間(jian)節(jie)點(dian)，結(jie)合(he)銷(xiao)售(shou)反(fan)饋(kui)及(ji)數(shu)據(ju)分(fen)析(xi)
，不(bu)斷(duan)調(tiao)整(zheng)並(bing)完(wan)善(shan)企(qi)劃(hua)結(jie)構(gou)及(ji)月(yue)度(du)企(qi)劃(hua)需(xu)求(qiu)。根(gen)據(ju)品(pin)牌(pai)定(ding)位(wei)以(yi)及(ji)當(dang)年(nian)度(du)銷(xiao)售(shou)計(ji)劃(hua)，製(zhi)定(ding)產(chan)品(pin)企(qi)劃(hua)案(an)。並(bing)根(gen)據(ju)產(chan)品(pin)企(qi)劃(hua)案(an)，與(yu)設(she)計(ji)波(bo)段(duan)企(qi)劃(hua)案(an)，全(quan)程(cheng)跟(gen)進(jin)產(chan)品(pin)研(yan)發(fa)的(de)各(ge) 3、品工藝方法。推進款式設計圖的繪製和確認
，打造具有市場競爭力的產品設計;拉通供應鏈
，把控款式的版型及工藝效果，提升樣產 4、根據公司訂貨節奏，牽頭開展訂貨會相關工作。 5、關注當期商品的終端表現並進行分析，為商品銷售提供建議。 基本任職要求: 1
、服裝設計、服裝工程類專業;統招本科及以上學曆 2

、5年以上運動、戶外品牌產品設計研發相關工作經驗 3
、溝通統籌能力強，能夠有效協同各部門推進落地
，有項目與產品落地推進經驗。