崗位職責
1、平台建設與架構設計
負責3kW-42kW電控軟硬件平台的整體規劃與建設，構建具備高通用性、可複用的控製平台架構，支撐多品類水泵等產品的快速迭代與應用落地。
2、技術攻關與項目落地
主導或參與重點產品研發項目，承擔關鍵技術方案的製定與實現
，解決研發、生產及客戶使用過程中的複雜技術問題，保障項目按時高質量交付。
3、團隊帶領與人才培養
帶領技術小組，統籌任務分工與技術執行，定期開展內部技術培訓
，提升團隊整體技術水平與交付能力。
4、產品改進與技術創新
參與產品性能優化與成本控製工作，推動技術方案持續迭代
，提升產品在可靠性、可製造性、可維護性等方麵的競爭力。
5、標準與規範建設
參與企業及行業相關技術標準的製定與編寫
，推動平台化技術成果的沉澱與複用，提升研發效率與技術規範性。
職位要求
1
、教育背景：本科及以上學曆，電路與係統
、電氣工程、電子信息
、機械電子等相關專業，具備紮實的電控理論基礎；
2、精通3kW-42kW功率段電控係統的軟硬件開發，掌握主流電機（同步、永磁
、磁阻等）驅動與控製算法
；
3、熟悉嵌入式軟硬件設計、仿真、測試及製造工藝；
4、具備平台化開發思維，有成功構建通用控製平台並應用於多類產品經驗者優先。
5、熟悉水泵或相關機電產品的應用場景與控製邏輯
，了解電控產品的認證要求與合規性對策；
6
、具有5年以上電控開發經驗，至少1年以上技術帶隊或項目主導經驗；能夠獨立承擔技術方案製定與關鍵問題攻關，具備良好的跨部門溝通與協作能力；
7
、具備良好的邏輯思維與問題分析能力
，能夠快速定位並解決複雜技術問題