職位描述
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崗位職責
一、核心業務邏輯開發
1.負責公司製造業MES係統、企業管理信息係統後端模塊的開發與維護,主要聚焦業務邏輯實現,確保係統功能貼合製造行業客戶需求(如生產調度與生產執行、數據采集、物料追溯、質量管理等相關業務)。
2.根據產品需求文檔(PRD)和技術方案,進行後端接口設計、編碼實現、單元測試,確保代碼質量、可讀性和可維護性,按時完成研發任務。
3.梳理業務流程,優化後端業務邏輯,解決係統運行過程中出現的技術難題,提升係統穩定性、效率和可擴展性。
4.配合產品經理、測試工程師,梳理需求細節,參與需求評審,提供技術層麵的可行性建議,推動產品優化迭代。
二、技術架構與優化
1.基於Go語言技術棧,參與業務係統架構設計、技術選型和方案優化,結合製造業MES係統特點,搭建高效、可靠的後端服務。
2.(僅針對高級人員)負責後端服務的性能優化、負載均衡、緩存策略設計與實現,解決高並發、大數據量場景下的技術瓶頸,保障係統穩定運行。
3.關注行業技術動態,學習前沿後端技術(如微服務、容器化、AI應用等),應用於實際研發工作。
4.(僅針對高級人員)參與後端技術規範、開發文檔的製定與完善,推動研發流程標準化、規範化。
三、數據庫與接口開發
1.負責數據庫(MySQL/Mango等)的設計、優化與維護,編寫高效的SQL語句、存儲過程,優化數據庫查詢性能,保障數據安全與一致性。
2.負責後端接口(RESTful/HTTP等)的開發與調試,實現與前端、第三方係統(ERP/WMS/SCADA/PLC等)的接口對接,保障數據交互的實時性和準確性。
3.負責接口文檔的編寫與更新,配合前端開發人員、實施人員進行接口聯調,及時解決聯調過程中出現的技術問題。
四、團隊協作與技術沉澱
1.參與團隊代碼評審,提出合理的改進建議,協助同事解決開發過程中遇到的技術問題,共同提升團隊整體技術水平。
2.總結研發經驗,沉澱技術組件、工具類和解決方案,參與公司內部技術分享,推動技術複用。
3.配合實施團隊,提供後端技術支持,協助解決項目現場係統部署、運行過程中的後端相關問題。
4.完成上級領導交辦的其他與後端研發、技術支持相關的工作。
崗位要求
一、學曆與專業要求
1.本科及以上學曆,計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全等相關專業優先。
2.應屆生需具備紮實的計算機基礎知識(數據結構、算法、計算機網絡、操作係統等),有Go語言相關課程設計、校園項目或實習經驗者優先。
二、工作經驗要求
1.初級後端開發工程師:0-5年工作經驗,可接受優秀應屆生;了解至少一種後端語言基礎語法和開發流程,有簡單後端項目開發經驗(不限語言),願意深耕Go語言技術棧,有製造業信息化係統開發經驗者優先。有Go語言開發經驗者優先(目前主要為基礎Go語言開發,Java等技術棧人員可入職後學習)
2.中級後端開發工程師:2-10年後端開發經驗,有獨立負責後端模塊開發、接口開發的經驗,熟悉後端開發流程和規範;有企業管理信息係統(MES/ERP/WMS等)後端開發經驗者優先,熟悉製造行業業務邏輯者優先。有Go語言開發經驗者優先(目前主要為基礎Go語言開發,Java等技術棧人員可入職後學習)
3.高級後端開發工程師:5年以上後端開發經驗,有獨立負責後端整體項目開發、接口開發的經驗,熟悉後端開發流程和規範;有企業管理信息係統(MES/ERP/ WMS等)後端開發經驗者優先,熟悉製造行業業務邏輯者優先。有Go語言開發經驗者優先(目前主要為基礎Go語言開發,Java等技術棧人員可入職後學習)
工作經驗:初級0-5年(無經驗優秀應屆生可培養);中級2-10年;高級5年以上。有Go語言開發經驗者優先(目前主要為基礎Go語言開發,Java等技術棧人員可入職後學習)
薪資範圍:麵議(根據能力定薪,參考薪資初級6-10K,中級10-18K, 高級15-25K)
三、技術能力要求
1.核心要求:熟悉Java、C#、python、.NET等至少一種主流後端語言基礎語法、並發編程、內存管理、常用標準庫,能獨立完成後端業務邏輯編碼和調試;可接受其他語言有豐富開發經驗、願意轉Go語言的候選人。
2.數據庫能力:熟悉MySQL、SQL Server、Oracle等至少一種關係型數據庫,熟練編寫SQL語句、存儲過程,具備數據庫設計、優化和基礎維護能力,了解Redis等緩存技術者優先。
3.框架與工具:熟悉至少一種主流後端語言常用開發框架;我司使用自研低代碼平台進行業務功能開發,開發者應能在培訓後快速了解公司係統平台使用方法、掌握各項功能實現方式與常用組件工具等;了解微服務架構(如Go-Micro、K8s等)、容器化技術者優先;熟練使用Git、Docker等開發工具和版本控製工具。
4.接口開發:熟悉RESTful API設計規範,具備接口開發、調試和聯調經驗,了解HTTP/HTTPS協議,能獨立完成接口文檔編寫。
5.基礎能力:具備紮實的計算機基礎知識,了解數據結構、算法、計算機網絡、操作係統,能解決開發過程中的常見技術問題;有良好的代碼編寫習慣,注重代碼規範和質量。
四、業務能力要求
1.具備良好的需求分析能力,能快速理解產品需求和製造行業業務邏輯,將需求轉化為技術實現方案。
2.具備一定的技術方案設計能力,能根據簡單的業務功能要求描述,擴充細化完善形成業務功能的技術實現方案並付諸開發;能根據需求設計合理的後端架構、數據庫結構和接口方案。
3.具備良好的問題分析和解決能力,能快速定位並解決後端開發、係統運行過程中的技術故障和性能問題。
五、綜合素質要求
1.具備優秀的學習能力和適應能力,能快速掌握新的技術、框架和業務知識,適應公司研發節奏和技術迭代需求。能適應未來AI輔助編程的工作模式。
2.具備良好的溝通表達和團隊協作能力,能與產品、測試、實施等不同部門同事有效溝通,協同推進項目研發。
3.具備強烈的責任心和敬業精神,能承受一定的研發工作壓力,注重工作細節,追求代碼質量和項目交付效率。
4.性格積極主動、嚴謹細致,有較強的執行力和自主學習意識,願意持續深耕後端技術,助力公司產品優化升級。
加分項
1.企業管理信息係統(MES/ERP/WMS等)項目經驗、製造業業務邏輯經驗者優先。
2.有Go語言開發經驗、或有其他語言(Java/C#等)豐富開發經驗,且已係統學習Go語言,能快速上手Go語言開發工作者。
3.有微服務、分布式係統、高並發場景下的後端開發經驗,熟悉容器化(Docker)、 orchestration(K8s)等技術者。
4.持有軟件工程師、數據庫工程師等相關技術認證,或有重要開源項目貢獻者優先。
5.熟悉工業互聯網、數字孿生、智能製造等前沿技術,了解OPC/Modbus等工業協議,有製造業MES係統、工業互聯網平台後端開發經驗者。
6.熟悉消息隊列(如RabbitMQ、Kafka等)、分布式係統設計者優先。
其他說明
1.本崗位以公司辦公為主,在項目調試、技術支持等特殊情況下可能安排部分出差,公司提供全程出差保障。
2.公司重視技術人才培養,對於願意轉Go語言的其他語言資深開發者,提供專項培訓和成長支持,助力快速轉型。
3.公司不設性別、年齡歧視,歡迎符合崗位要求的各類人才應聘,尤其鼓勵有製造業數字化轉型熱情、熱愛後端研發的人才加入。
4.所有應聘者提供的簡曆信息必須真實有效,如有虛假信息,一經查實,取消應聘/錄用資格。
一、核心業務邏輯開發
1.負責公司製造業MES係統、企業管理信息係統後端模塊的開發與維護,主要聚焦業務邏輯實現,確保係統功能貼合製造行業客戶需求(如生產調度與生產執行、數據采集、物料追溯、質量管理等相關業務)。
2.根據產品需求文檔(PRD)和技術方案,進行後端接口設計、編碼實現、單元測試,確保代碼質量、可讀性和可維護性,按時完成研發任務。
3.梳理業務流程,優化後端業務邏輯,解決係統運行過程中出現的技術難題,提升係統穩定性、效率和可擴展性。
4.配合產品經理、測試工程師,梳理需求細節,參與需求評審,提供技術層麵的可行性建議,推動產品優化迭代。
二、技術架構與優化
1.基於Go語言技術棧,參與業務係統架構設計、技術選型和方案優化,結合製造業MES係統特點,搭建高效、可靠的後端服務。
2.(僅針對高級人員)負責後端服務的性能優化、負載均衡、緩存策略設計與實現,解決高並發、大數據量場景下的技術瓶頸,保障係統穩定運行。
3.關注行業技術動態,學習前沿後端技術(如微服務、容器化、AI應用等),應用於實際研發工作。
4.(僅針對高級人員)參與後端技術規範、開發文檔的製定與完善,推動研發流程標準化、規範化。
三、數據庫與接口開發
1.負責數據庫(MySQL/Mango等)的設計、優化與維護,編寫高效的SQL語句、存儲過程,優化數據庫查詢性能,保障數據安全與一致性。
2.負責後端接口(RESTful/HTTP等)的開發與調試,實現與前端、第三方係統(ERP/WMS/SCADA/PLC等)的接口對接,保障數據交互的實時性和準確性。
3.負責接口文檔的編寫與更新,配合前端開發人員、實施人員進行接口聯調,及時解決聯調過程中出現的技術問題。
四、團隊協作與技術沉澱
1.參與團隊代碼評審,提出合理的改進建議,協助同事解決開發過程中遇到的技術問題,共同提升團隊整體技術水平。
2.總結研發經驗,沉澱技術組件、工具類和解決方案,參與公司內部技術分享,推動技術複用。
3.配合實施團隊,提供後端技術支持,協助解決項目現場係統部署、運行過程中的後端相關問題。
4.完成上級領導交辦的其他與後端研發、技術支持相關的工作。
崗位要求
一、學曆與專業要求
1.本科及以上學曆,計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全等相關專業優先。
2.應屆生需具備紮實的計算機基礎知識(數據結構、算法、計算機網絡、操作係統等),有Go語言相關課程設計、校園項目或實習經驗者優先。
二、工作經驗要求
1.初級後端開發工程師:0-5年工作經驗,可接受優秀應屆生;了解至少一種後端語言基礎語法和開發流程,有簡單後端項目開發經驗(不限語言),願意深耕Go語言技術棧,有製造業信息化係統開發經驗者優先。有Go語言開發經驗者優先(目前主要為基礎Go語言開發,Java等技術棧人員可入職後學習)
2.中級後端開發工程師:2-10年後端開發經驗,有獨立負責後端模塊開發、接口開發的經驗,熟悉後端開發流程和規範;有企業管理信息係統(MES/ERP/WMS等)後端開發經驗者優先,熟悉製造行業業務邏輯者優先。有Go語言開發經驗者優先(目前主要為基礎Go語言開發,Java等技術棧人員可入職後學習)
3.高級後端開發工程師:5年以上後端開發經驗,有獨立負責後端整體項目開發、接口開發的經驗,熟悉後端開發流程和規範;有企業管理信息係統(MES/ERP/ WMS等)後端開發經驗者優先,熟悉製造行業業務邏輯者優先。有Go語言開發經驗者優先(目前主要為基礎Go語言開發,Java等技術棧人員可入職後學習)
工作經驗:初級0-5年(無經驗優秀應屆生可培養);中級2-10年;高級5年以上。有Go語言開發經驗者優先(目前主要為基礎Go語言開發,Java等技術棧人員可入職後學習)
薪資範圍:麵議(根據能力定薪,參考薪資初級6-10K,中級10-18K, 高級15-25K)
三、技術能力要求
1.核心要求:熟悉Java、C#、python、.NET等至少一種主流後端語言基礎語法、並發編程、內存管理、常用標準庫,能獨立完成後端業務邏輯編碼和調試;可接受其他語言有豐富開發經驗、願意轉Go語言的候選人。
2.數據庫能力:熟悉MySQL、SQL Server、Oracle等至少一種關係型數據庫,熟練編寫SQL語句、存儲過程,具備數據庫設計、優化和基礎維護能力,了解Redis等緩存技術者優先。
3.框架與工具:熟悉至少一種主流後端語言常用開發框架;我司使用自研低代碼平台進行業務功能開發,開發者應能在培訓後快速了解公司係統平台使用方法、掌握各項功能實現方式與常用組件工具等;了解微服務架構(如Go-Micro、K8s等)、容器化技術者優先;熟練使用Git、Docker等開發工具和版本控製工具。
4.接口開發:熟悉RESTful API設計規範,具備接口開發、調試和聯調經驗,了解HTTP/HTTPS協議,能獨立完成接口文檔編寫。
5.基礎能力:具備紮實的計算機基礎知識,了解數據結構、算法、計算機網絡、操作係統,能解決開發過程中的常見技術問題;有良好的代碼編寫習慣,注重代碼規範和質量。
四、業務能力要求
1.具備良好的需求分析能力,能快速理解產品需求和製造行業業務邏輯,將需求轉化為技術實現方案。
2.具備一定的技術方案設計能力,能根據簡單的業務功能要求描述,擴充細化完善形成業務功能的技術實現方案並付諸開發;能根據需求設計合理的後端架構、數據庫結構和接口方案。
3.具備良好的問題分析和解決能力,能快速定位並解決後端開發、係統運行過程中的技術故障和性能問題。
五、綜合素質要求
1.具備優秀的學習能力和適應能力,能快速掌握新的技術、框架和業務知識,適應公司研發節奏和技術迭代需求。能適應未來AI輔助編程的工作模式。
2.具備良好的溝通表達和團隊協作能力,能與產品、測試、實施等不同部門同事有效溝通,協同推進項目研發。
3.具備強烈的責任心和敬業精神,能承受一定的研發工作壓力,注重工作細節,追求代碼質量和項目交付效率。
4.性格積極主動、嚴謹細致,有較強的執行力和自主學習意識,願意持續深耕後端技術,助力公司產品優化升級。
加分項
1.企業管理信息係統(MES/ERP/WMS等)項目經驗、製造業業務邏輯經驗者優先。
2.有Go語言開發經驗、或有其他語言(Java/C#等)豐富開發經驗,且已係統學習Go語言,能快速上手Go語言開發工作者。
3.有微服務、分布式係統、高並發場景下的後端開發經驗,熟悉容器化(Docker)、 orchestration(K8s)等技術者。
4.持有軟件工程師、數據庫工程師等相關技術認證,或有重要開源項目貢獻者優先。
5.熟悉工業互聯網、數字孿生、智能製造等前沿技術,了解OPC/Modbus等工業協議,有製造業MES係統、工業互聯網平台後端開發經驗者。
6.熟悉消息隊列(如RabbitMQ、Kafka等)、分布式係統設計者優先。
其他說明
1.本崗位以公司辦公為主,在項目調試、技術支持等特殊情況下可能安排部分出差,公司提供全程出差保障。
2.公司重視技術人才培養,對於願意轉Go語言的其他語言資深開發者,提供專項培訓和成長支持,助力快速轉型。
3.公司不設性別、年齡歧視,歡迎符合崗位要求的各類人才應聘,尤其鼓勵有製造業數字化轉型熱情、熱愛後端研發的人才加入。
4.所有應聘者提供的簡曆信息必須真實有效,如有虛假信息,一經查實,取消應聘/錄用資格。
工作地點
地址:杭州拱墅區金華南路351號遠洋國際金座內
📍
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
方華榮HR
浙江瑞豐機械設備有限公司
-
機械製造·機電·重工
-
51-99人
-
私營·民營企業
-
浙江省湖州市德清縣新市鎮田心路88號

杭州
應屆畢業生
本科
2026-04-17 10:06:53
401人關注
注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
