作為與國同生的金融保險集團，副部級央企，在這裏，您不再是簡單的銷售員，而是客戶財富人生的“首席架構師”。
一、崗位職責：您將負責什麼？
1. 客戶需求分析：通過專業訪談，為個人、家庭及企業主進行全麵的財務體檢，精準識別其在資產配置
、風險保障、退休規劃
、子女教育等方麵的核心需求。
2. 方案定製與規劃：基於客戶需求
，運用公司強大的產品庫和資源，量身定製綜合性、一體化的金融理財解決方案。
3. 專業谘詢與服務：以客戶利益為中心，提供專業、客觀的金融產品谘詢與配置服務
，並負責方案的講解、落實與長期跟蹤。
4. 客戶關係管理：建立並維護長期的客戶信任關係，提供持續性的財務檢視與調整建議，成為客戶身邊最可靠的金融顧問。
5. 個人品牌建設：持續學習
，提升在金融、稅務

、法律等領域的專業度，在市場中打造您的個人專業品牌。

二、我們為什麼選擇您

？—— 候選人要求

我們更看重您的潛力和品質，而非您過去的保險從業經驗。

任職要求：
1.大專及以上學曆（專業不限
，金融、經濟、管理類優先）；
2.年齡25-45周歲
，具備極強的學習能力、溝通能力及高度的責任心；
3.對金融理財行業有濃厚興趣，認同長期主義和客戶至上價值觀
；
4.擁有良好的團隊協作精神和積極進取的心態。

三、我們承諾給您什麼
？—— 薪酬福利與發展

我們提供業內具有競爭力的回報體係，讓您的付出獲得遠超期待的回報。
極具吸引力的薪酬模型：
1.有責底薪 高額績效傭金 獎金：提供穩健的初期保障，讓您無憂開啟事業。
2.豐富的專項津貼：包括培訓津貼、職級津貼、管理津貼等
，多維激勵。
3.上不封頂的收入潛力：您的收入完全與您的專業能力和努力程度成正比。
清晰的職業發展通道：
公司提供專業

、管理、講師三條晉升通道
，每年4次晉升考核機會，路徑清晰透明

我們為每條路徑都設計了明確的晉升標準和賦能支持。
四
、自由高效的工作模式
周末雙休，享受所有國家法定節假日
，無需全天坐班，上午固定時間學習培訓後，時間可自由支配，高效工作

五
、我們的核心優勢：為什麼選擇我們？
頭部金融平台：我們隸屬於世界500強的金融集團，為您提供全牌照的金融產品庫和強大的品牌背書。 “未來領袖”培養體係：
階段一：崗前賦能：脫產培訓
，從金融知識到實戰技巧，助您從“小白”變身“專業人士”。
階段二：實戰陪練：入職後配備一對一資深導師，全程輔導
階段三：持續進修：提供專業培訓，費用由公司承擔，支持您終身成長
優質的客戶資源，讓您專注於發揮專業價值

加入我們，您得到的不僅是一份工作
，更是一個在金融行業受人尊敬的職業身份

，和一個擁有無限可能的創業平台！
年齡要求：25-45歲