職位描述
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Assistant Manager, Internal Audit
審(shen)計(ji)副(fu)經(jing)理(li)直(zhi)接(jie)向(xiang)內(nei)部(bu)審(shen)計(ji)總(zong)監(jian)彙(hui)報(bao),負(fu)責(ze)領(ling)導(dao)並(bing)管(guan)理(li)集(ji)團(tuan)在(zai)全(quan)球(qiu)範(fan)圍(wei)內(nei)的(de)指(zhi)定(ding)審(shen)計(ji)項(xiang)目(mu)。此(ci)職(zhi)位(wei)不(bu)僅(jin)要(yao)求(qiu)獨(du)立(li)驅(qu)動(dong)風(feng)險(xian)導(dao)向(xiang)的(de)審(shen)計(ji)全(quan)生(sheng)命(ming)周(zhou)期(qi),還(hai)需(xu)負(fu)責(ze)審(shen)計(ji)團(tuan)隊(dui)的(de)管(guan)理(li)與(yu)督(du)導(dao),確(que)保(bao)審(shen)計(ji)質(zhi)量(liang)符(fu)合(he)全(quan)球(qiu)內(nei)部(bu)審(shen)計(ji)標(biao)準(zhun)。作(zuo)為(wei)業(ye)務(wu)部(bu)門(men)的(de)顧(gu)問(wen),您(nin)將(jiang)負(fu)責(ze)識(shi)別(bie)係(xi)統(tong)性(xing)風(feng)險(xian)、提供戰略性改進建議,並指導下屬審計員的職業成長。該職位需根據業務需求在內地、香港及海外出差。
主要職責
審計領導與團隊管理
61 獨立負責審計項目的全流程管理(計劃、執行、結項),擔任項目負責人,對審計質量和進度負總責。
61 負責指導、監督並複核審計員的工作底稿,確保審計證據的充分性及合規性,提供即時的技術指導和反饋。
61 主導風險導向審計計劃的製定,包括高階分析性複核、重大性水平評估及資源分配。
61 持續改進審計方法論,積極引入數據分析工具(如通過 SAP 提取數據)以提升審計覆蓋麵和部門效率。
溝通、報告與影響力
61 建立並維護與各業務部門管理層的高層溝通渠道,推動建立風險控製文化。
61 彙總並撰寫高質量的內部審計報告,提煉深層管理建議,並向高級管理層及審計委員會彙報核心發現。
61 主導審計離場會議,就複雜或有爭議的審計發現與被審計單位進行談判並達成共識,確保整改方案的可行性。
61 監督審計建議的落實進展,評估整改效果並確保重大風險得到實質性化解。
行政支持與人才培養
61 協助經理進行審計團隊的建設、培訓及績效評估,提升團隊整體專業勝任能力。
61 領導或參與特別調查、舞弊審計或公司治理相關的專項谘詢項目。
61 確保審計活動嚴格遵守職業道德準則及公司內部政策。
任職要求
61 審計、會計、金融或商業相關專業本科及以上學曆。
61 必須持有CPA、CIA 或 CISA 等專業資格。
61 具備 5-7 年 審計相關工作經驗,其中至少包含 1-2 年的團隊管理或項目帶教經驗。
61 具有四大會計師事務所或大型跨國公司經驗者優先,有製造業背景者將獲得優先考慮。
61 中英文流利(書麵及口語),能夠直接向外籍高層進行英文彙報;粵語為加分項。
61 熟練運用微軟 Office 及 SAP 係統。具備數據可視化工具(如 Power BI, Tableau)經驗者優先。
61 經驗較少者可考慮Senior Internal Auditor/Internal Auditor/Assistant Internal Auditor職位。
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主要職責
審計領導與團隊管理
61 獨立負責審計項目的全流程管理(計劃、執行、結項),擔任項目負責人,對審計質量和進度負總責。
61 負責指導、監督並複核審計員的工作底稿,確保審計證據的充分性及合規性,提供即時的技術指導和反饋。
61 主導風險導向審計計劃的製定,包括高階分析性複核、重大性水平評估及資源分配。
61 持續改進審計方法論,積極引入數據分析工具(如通過 SAP 提取數據)以提升審計覆蓋麵和部門效率。
溝通、報告與影響力
61 建立並維護與各業務部門管理層的高層溝通渠道,推動建立風險控製文化。
61 彙總並撰寫高質量的內部審計報告,提煉深層管理建議,並向高級管理層及審計委員會彙報核心發現。
61 主導審計離場會議,就複雜或有爭議的審計發現與被審計單位進行談判並達成共識,確保整改方案的可行性。
61 監督審計建議的落實進展,評估整改效果並確保重大風險得到實質性化解。
行政支持與人才培養
61 協助經理進行審計團隊的建設、培訓及績效評估,提升團隊整體專業勝任能力。
61 領導或參與特別調查、舞弊審計或公司治理相關的專項谘詢項目。
61 確保審計活動嚴格遵守職業道德準則及公司內部政策。
任職要求
61 審計、會計、金融或商業相關專業本科及以上學曆。
61 必須持有CPA、CIA 或 CISA 等專業資格。
61 具備 5-7 年 審計相關工作經驗,其中至少包含 1-2 年的團隊管理或項目帶教經驗。
61 具有四大會計師事務所或大型跨國公司經驗者優先,有製造業背景者將獲得優先考慮。
61 中英文流利(書麵及口語),能夠直接向外籍高層進行英文彙報;粵語為加分項。
61 熟練運用微軟 Office 及 SAP 係統。具備數據可視化工具(如 Power BI, Tableau)經驗者優先。
61 經驗較少者可考慮Senior Internal Auditor/Internal Auditor/Assistant Internal Auditor職位。
工作地點
地址:深圳福田區皇崗路5001號南門深業上城L3層S303鋪
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職位發布者
GPHR..HR
惠州超霸科技拓展有限公司上海分公司
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互聯網·電子商務
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200-499人
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公司性質未知
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越秀區廣衛路19號之二金科大廈10樓全層

深圳
應屆畢業生
本科
2026-04-18 22:59:31
418人關注
注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
