工作職責：
1. 協助上級處理公司人事

、行政綜合性事務，承擔跨部門、跨公司的對接協調工作；
2. 負責特定人事運營支持，包括但不限於績效、薪酬、社保、合同等事項；
3. 負責相關報告、文件、申報材料的起草、整理
、歸檔與報送工作

；
4. 在既定框架下
，協助推動員工關係、辦公環境管理等日常人事行政事務的落實

；
5. 高效完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求：
1. 統招本科及以上學曆


，2年以上人事行政相關崗位工作經驗
；
2. 思維靈活
，領悟力強，能快速理解要求並執行；
3. 具備良好的溝通協調能力，能順暢與內外部多方進行工作對接；
4. 工作踏實主動，責任心強，執行力突出，能確保事務有效跟進與閉環
；
5. 能熟練使用Word、Excel

、PPT等辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護