崗位職責：
1.負責公司小紅書賬號的日常運營，包括內容策劃、文案撰寫、圖片/視頻剪輯（基礎即可）、發布及互動，提升賬號粉絲量和活躍度；
2.研究小紅書平台規則和熱門趨勢（如熱搜、話題、筆記風格）
，結合品牌調性產出爆款內容（穿搭/美妝/家居/旅行等方向，根據公司業務調整）；
3.跟蹤筆記數據（閱讀量、點讚、收藏
、漲粉、轉化）
，分析爆款邏輯，優化內容策略，提高筆記曝光和種草效率
；
4.對接達人資源，篩選合適的KOL/KOC進行合作，跟進種草筆記的發布及效果複盤

；
5.收集用戶評論和反饋
，提煉用戶需求
，協助優化產品或服務
，增強品牌與用戶的粘性
；
6.關注同類賬號和競品動態，提煉運營亮點，提出差異化運營方案。

任職要求：
1.專科及以上學曆，1年以上小紅書運營經驗，有成功打造爆款筆記（單篇點讚1000 ）案例者優先；
2.是小紅書深度用戶，熟悉平台算法和推薦機製，知道“標題怎麼取、標簽怎麼加、封麵怎麼吸睛”；
3.文案功底強
，能寫出生動
、有網感的文字（比如“誰懂啊！這個東西真的絕了”），能精準戳中用戶痛點；
4.會基礎修圖（如醒圖）和視頻剪輯（如剪映），審美在線，能把控筆記的視覺風格；
5.對數據敏感，能從後台數據中總結規律，快速調整運營策略；
6.有責任心，執行力強，腦洞大，能接受偶爾追熱點的緊急工作。

福利待遇:
1
、五險
，定期員工體檢；
3
、每天工作時間8小時
，享受法定假，年休
；
4
、傳統節日發放禮品；
5、免費國內外旅遊等福利
；
6、根據員工績效價值表現，員工擁有調薪晉升等發展空間。

職位亮點：
1、公司實行平等、尊重

、關愛
、溝通等人性化管理

，使員工物質、精神雙豐收
；
2、擁有完善的培訓機製（內訓 外訓：聘請相關領域的專家入住公司輔導），提供健全的
晉升通道、個性化職業生涯規劃，優秀者可參與公司分紅；
3、公司團隊成員年輕化
、氛圍好，定期組織戶外團建活動

，讓員工實現快樂工作，健康生活。