（一）崗位職責： 1. 全麵統籌集團行政管理與人力資源管理兩大職能
，製定集團中長期人力資源規劃與年度行政後勤保障計劃，支持集團整體戰略發展。 2. 建立、完善並優化集團統一的行政管理體係（包括製度、流程、固定資產
、後勤接待等）及人力資源管理體係（涵蓋招聘、培訓、績效、薪酬
、員工關係等）。 3. 負責集團總部及各分子公司核心管理團隊的建設、梯隊培養與關鍵人才發展項目的組織實施。 4. 主導集團企業文化建設與品牌形象內部宣傳工作
，營造高效
、協作、積極的組織氛圍。統籌管理集團大型會議
、活動及重要接待工作。 5. 負責人力資源數據分析，為集團高管決策提供組織與人才方麵的專業建議。管控集團行政及人力預算與成本。 （二）職位要求 1. 年齡在35-45歲，本科及以上學曆，人力資源管理

、企業管理、行政管理等相關專業背景。 2. 具有8年以上中大型集團化企業行政人事綜合管理經驗，其中至少5年以上擔任部門總監或同等職務
，有實體連鎖行業或商貿流通行業經驗者優先。 3. 精通人力資源六大模塊及現代企業行政管理，具備出色的組織設計、人才發展及製度體係建設能力。具備高級人力資源管理師等相關資格者優先。 4. 具備較強的戰略協同能力
、組織影響力、溝通談判能力和跨部門推動能力。 5. 為人正直公正
，具備高度的服務意識、全局觀和保密意識。 （三）工作地點： 集團總部（需服從全國各市場外派安排） 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護