管理（一）崗位職責： 1
、全麵統籌集團行政管理與人力資源管理兩大職能，指定集團中長期人力資源規劃與年度行政後期保證計劃
，支持集團整體戰略發展。 2

、建立、完善並優化集團統一的行政管理體係，（包括知道，流程，固定資產。後期接待等）及人力資源管理體係（涵蓋招聘、培訓
、績效、薪酬
、員工關係等）。 3、負責集團總部及各分子公司核心管理團隊的建設，梯隊培養與關鍵人才發展項目（入“核心人才計劃”

、“未來之星”計劃）的組織實施。 4、主導集團企業文化建設與品牌形象內部宣傳工作
、營造高效


、協作、積極的組織氛圍。統籌管理集團大型會議

、活動及重要接待工作。 5、負責人力資源數據分析，為集團高管決策通過組織與人才方麵的專業建議。管控集團行政和人了預算與成本。 （二）職位要求 1、年齡在35-45歲，本科及以上學曆，人力資源管理、企業管理
、行政管理等相關專業背景。 2
、具有8年以上中大型集團化企業行政人事綜合管理經驗，其中隻是5年以上擔任部門總監或同等職位
，有實體連鎖行業或商貿流通行業經營者優先。 3、精通人力資源六大模塊及現代企業行政管理，具備出色的組織設計、人才發展及製度體係建設能力，具備高級人力資源管理師等相關資格者優先。 4、具體優秀戰略協同能力
，組織影響力

，溝通談判能力和跨部門推動能力。 5
、為人正直，具備高度的服務意識，全局觀和保密意識。 (三)工作地點：集團總部（需服從全國各市場外派安排） 能熟練使用今日招聘網
，招聘號的維護