一
、崗位職責
（一）公司戰略與管理支持
1.1、戰略規劃：協助總經理製定公司年度經營計劃
、未來發展規劃及各項管理製度，推動公司戰略目標落地。
1.2、質量管理體係：負責策劃公司質量管理體係的建立與維護，確保質量方針、目標的落實，保證體係運行的充分性、適宜性和有效性。
1.3、跨部門協調：協調產品研發、技術、品質
、生產
、貿易等部門工作，跟蹤、督促各項管理活動的執行情況
，定期或不定期向總經理彙報。
1.4、新品與技改評審：參與新產品開發、技術改造過程中的各階段評審，確保項目有效推進。
1.5
、大宗采購審批：負責公司大宗原材料采購的審批
，擬定外協單位資金支付計劃，控製采購風險。
1.6、生產協調與報廢審批：協調生產計劃落實
，負責批量報廢品的審批處置。
1.7
、供應商及合同評審：協助采購、銷售
、品質部門做好外協、外購零部件的供應商尋找與評審，參與重大合同的評審。
1.8、體係與現場管理：協助總經理推進公司質量體係
、信息化、“7S”管理工作
，確保現場管理規範。
1.9、應急處理：發生應急事件時
，及時到現場協調處理，保障公司運營穩定。
（二）采購部全麵管理
2.1、日常運營管理
審核采購訂單、合同及詢價比價記錄；
跟蹤采購訂單執行情況，確保物料按時、按質、按量交付；
處理原材料交期
、數量、質量等異常事項。
2.2、供應商開發與管理
主導供應商的開發、評估、優化及關係維護
；
建立並維護供應商信息庫，組織定期評審
，確保供應商質量與交付能力。
2.3
、成本控製與創新
組織采購商務談判，推進年度降價、采購比例優化等工作；
協同研發、技術部門推動新材料、新工藝的應用，實施價值工程分析，持續降低采購成本。
2.4、質量與交付支持
支持質量部門實施供應商質量索賠、質量改善活動；
優化庫存管理，減少資金占用。
2.5團隊建設與管理
負責采購團隊的日常管理
、績效考核與能力提升；
製定並落實部門培訓計劃
，提升團隊專業素養。
2.6、流程與製度建設
持續優化采購流程，完善采購製度
，確保合規透明；
落實IATF16949等體係要求，提升部門運營效率。
2.7、數據彙報與分析
每月組織采購部周例會
，總結采購運營情況；
編寫月度、年度述職報告，分析成績與不足
，提出改進建議。
2.8
、其他：完成上級交辦的其他工作，推動7S管理、年度計劃及培訓計劃的實施。
二
、任職要求
1、基本條件
學曆：本科及以上學曆，供應鏈管理、物流管理、企業管理等相關專業優先；
年齡：30-45歲，身體健康；
性別：不限。
2
、行業與崗位經驗
汽車零部件行業經驗不少於3年；
本崗位管理經驗不少於3年，有審廠經驗優先；
熟悉大宗物料采購
，掌握至少20種以上物料資源
，具備豐富的供應商開發經驗。
3、專業能力
熟練掌握成本會計、價值工程等專業知識
；
熟悉IATF16949質量管理體係，了解汽車行業物流管理理念與實操；
熟悉采購流程、法律法規及合同管理，具備較強的風險控製意識。
4、語言能力（加分項）
泰語可作為工作語言，具備泰國本地供應商開發能力；
具備英文讀、說、寫能力。
5、綜合素質
具備優秀的談判能力、溝通協調能力、策劃與組織能力；
思維敏捷、條理清晰

、責任心強
、具備良好的抗壓能力
；
清正廉潔、堅持原則、具備良好的職業道德；
具備戰略思維，能統籌公司層麵管理事務。
三、工作重點
供應商開發與管理
物料按期交付與質量控製
成本控製與降本提效
團隊建設與人才培養
公司管理體係推進與跨部門協調
四、工作權限
下屬錄用、考核、調配、批假權；
薪資調整建議權；
供應商延期交貨與質量問題處罰權；
部門工作安排與監督權；
大宗采購審批權。
特別說明：不能接受***！ 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢