一、崗位職責：
1.戰略製定與支持：在集團指導下，推進公司科技創新戰略製定，並統籌事業部及下屬企業相關規劃的年度滾動調整與實施推進。
2.趨勢研究：深入研究國內外相關重大科技創新趨勢變化
，對標先進企業科技創新發展動態，為業務推進提供前瞻性建議。
3.產業跟蹤與發展：關注國家新質生產力、新一代信息技術、新能源

、生物技術、新材料、高端裝備等戰略性新興產業的發展動態

；特別聚焦廣州市“12218”產業體係及板塊相關行業
、企業的最新進展。
4.技術研發方向：分析公司各業務前沿技術發展方向，推進公司內部的技術研發活動。
5.體係管理建設：組織和推動科技創新體係優化與發展，統籌和管理科技信息相關工作。
6.規劃與調整：統籌管理事業部及下屬企業科技創新戰略規劃及年度滾動調整等相關工作，加強科技創新賦能
，推動科技進步與應用。
7.產學研合作：推動與高校、科研院所等機構的產學研合作，組織對接外部創新要素主體和資源，促進協同創新與成果轉化。
二
、任職要求：
1.教育背景：本科及以上學曆。
2.工作經驗：3年以上科技創新戰略
、產業研究
、政策分析、科技管理或相關領域工作經驗
；有大型企業
、科研院所
、智庫機構、谘詢公司或政府科技管理部門從業經曆者優先。
3.核心能力：
（1）熟悉國家及地方關於新質生產力、戰略性新興產業（如新一代信息技術、新能源
、生物技術、新材料
、高端裝備等）的政策導向與發展路徑；
（2）具備紮實的產業研究與戰略分析能力
，能獨立開展國內外科技發展趨勢、標杆企業創新模式
、技術路線圖等深度研究；
（3）具有較強的政策解讀

、報告撰寫與方案策劃能力，文字功底紮實
，能高質量完成研究報告
、規劃文件、管理辦法等材料
；
（4）了解科技創新項目全周期管理流程
，具備科研項目統籌、評估或後評價經驗者優先。精通科技創新戰略規劃理論與方法

，能夠有效開展科技創新戰略規劃的編製、實施與評估工作。
4. 個人素質：
（1）邏輯思維清晰，具備優秀的歸納演繹、係統思考和結構化表達能力；
（2）責任心強
，工作嚴謹細致
，具備高度的敬業精神與執行力；
（3）有強烈的創新意識
、學習意識，對科技前沿動態保持高度敏感。