崗位職責: 1、根據業務發展目標及規劃，協調
、統計各部門招聘需求，編製招聘計劃
、報批； 2、負責製定和完善公司整體招聘體係、流程以及製度規範； 3、負責招聘網站資源、招聘渠道資源的開發與對接管理工作； 4、負責公司各類行政事務， 5、負責領導交待的其他工作。 任職資格: 1
、熟悉公司的招聘流程，以及各種招聘渠道資源的儲備與開發； 2、具備良好的溝通交流能力，分析和識別人才的能力，冷靜

、客觀的分析判斷能力； 3、對人才的發現與引進
、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗； 4、性格外向
，有良好的職業道德和職業操守
，擅於溝通與協調，良好的團隊合作意識； 5、具備強烈的責任感和事業心。 福利待遇： 薪資結構：底薪 績效；綜合4000-8000 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護