崗位職責：
1.負責落實總部下達的產品級別，活動落地
，門店賦能等工作，完成下達的銷售目標
2.負(fu)責(ze)區(qu)域(yu)關(guan)鍵(jian)人(ren)或(huo)潛(qian)力(li)門(men)店(dian)店(dian)長(chang)的(de)客(ke)戶(hu)關(guan)係(xi)拓(tuo)展(zhan)，維(wei)護(hu)及(ji)深(shen)化(hua)。結(jie)合(he)鎖(suo)定(ding)門(men)店(dian)實(shi)際(ji)，製(zhi)定(ding)區(qu)域(yu)內(nei)及(ji)潛(qian)力(li)門(men)店(dian)的(de)單(dan)品(pin)銷(xiao)售(shou)目(mu)標(biao)及(ji)策(ce)略(lve)
，實(shi)現(xian)重(zhong)點(dian)產(chan)品(pin)的(de)持(chi)續(xu)上(shang)量(liang)
3.定期開展門店帶教工作，通過自己的專業化技能，賦能鎖定門店的單品上量
4.開展區域或門店內的數據分析，通過內外部的數據對比，不斷挖掘增長潛力任職要求
年齡學曆要求：21-35周歲，大專及以上學曆，醫藥，市場營銷類專業優先
經驗要求：1年以上KA工作經驗，精通連鎖談判方法
能力要求：良好的溝通能力，市場洞察力，數據分析及處理能力。