崗位職責：
1、負責企業空缺崗位招聘
，邀約麵試，跟進反饋與入職
，保障人才供應；
2、組織開展每月度集團績效考評工作，整理各部門工作計劃與總結；
3、負責每月人才盤點，人力數據統計與提供；
4
、勞動關係的建立與維護，建立檢查台賬，跟進落地執行

；
5、指導下屬門店處理勞動糾紛，根據法律及公司製度
，解決用工問題；
6、起草各類通知、薪資協議
、策劃稿等書麵內容；
7

、協助公司其他部門完成集體任務。
崗位要求：
1、本科以上學曆，人力資源相關專業，從事人力資源工作2-3年經驗；
2
、尊重並熱愛人力資源工作，願意紮根其中成長和發展；
3
、擁有強大的溝通表達能力，善於跨部門溝通和靈活處理問題
；
4、熟練使用辦公軟件，良好的書麵表達能力；
5、熟悉勞動關係相關法律法規
，了解浙江省人力資源政策規定。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護