一

、崗位職責
1、簡曆搜尋與篩選：協助各業務部門明確招聘需求，根據崗位要求在各大招聘平台（如智聯招聘、前程無憂、BOSS 直聘等）
、人ren才cai庫ku及ji內nei部bu推tui薦jian渠qu道dao中zhong精jing準zhun搜sou尋xun候hou選xuan人ren簡jian曆li，對dui簡jian曆li進jin行xing初chu步bu篩shai選xuan
，篩shai選xuan出chu符fu合he崗gang位wei基ji本ben條tiao件jian的de候hou選xuan人ren名ming單dan，並bing整zheng理li成cheng規gui範fan的de簡jian曆li彙hui總zong表biao提ti交jiao給gei業ye務wu部bu門men。
2、麵試邀約與協調：與通過初步篩選的候選人進行電話或線上溝通，詳細介紹公司情況、崗位職責、薪酬福利體係及麵試流程，確認候選人求職意向與時間安排
；協調業務部門麵試官的時間，確定麵試時間、地點（或線上麵試鏈接）
，並及時將麵試信息同步給候選人和麵試官；在麵試前 1-2 天，通過短信或郵件提醒候選人麵試相關事宜
，確保候選人準時參加麵試。
3、麵試過程支持：麵試當天，負責接待候選人，引導候選人完成簽到、填寫入職登記表等前期準備工作；協助麵試官準備麵試資料（如簡曆、麵試評估表等）；麵試結束後，及時收集麵試官對候選人的麵試評估意見，並反饋給候選人（通過或未通過）。
二、任職要求
1
、學曆要求：大專及以上學曆，人力資源管理
、工商管理、心理學等相關專業優先。

2、熟悉各類招聘渠道的使用方法和技巧，能夠獨立完成簡曆搜尋、麵試邀約等工作。
3

、能力要求：具備良好的溝通表達能力和人際交往能力
，能夠清晰

、準確地與候選人
、業務部門麵試官進行溝通
，協調各方需求。
三、福利待遇
薪資待遇：薪資範圍為6-8k，另設有年終獎金、季度績效獎金等。

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