崗位職責：
1.負責員工勞動關係管理
，做好員工的入離轉調手續及勞動合同的管理
；
2.負責公司考勤管理，每周/月彙總考勤數據，並對異常考勤進行提醒；
3.負責各公司員工社會保險、公積金、商業保險的管理；
4.負責公司人力資源信息化建設，包括EHR軟件、員工花名冊的維護、數據分析與統計等
；
5.負責人力資源相關的補貼的申請
；
6.協助部門領導完成其他工作。
任職資格：
1.大專及以上學曆，人力資源
、行政管理相關專業優先；
2.一年以上人力相關工作經驗；
3.熟悉國家相關勞動法律法規

；
4.具備良好的溝通能力、計算機操作能力；
5.工作認真、細致，責任心強，學習能力強。
福利待遇：五險一金 帶薪休假 年假 司齡獎 免費工作餐 節假日福利 加班補貼 7.5小時/天
上班時間：上午09:00-12:10

，下午13:10-17:30 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護