1、依托公司資源
，與客戶通過電話進行溝通，達成工作指標；

2
、目(mu)標(biao)是(shi)邀(yao)約(yue)用(yong)戶(hu)試(shi)乘(cheng)試(shi)駕(jia)，熟(shu)練(lian)掌(zhang)握(wo)試(shi)乘(cheng)試(shi)駕(jia)邀(yao)約(yue)話(hua)術(shu)
，及(ji)時(shi)跟(gen)進(jin)公(gong)司(si)提(ti)供(gong)的(de)線(xian)索(suo)，對(dui)潛(qian)在(zai)用(yong)戶(hu)進(jin)行(xing)電(dian)話(hua)溝(gou)通(tong)，了(le)解(jie)用(yong)戶(hu)需(xu)求(qiu)，配(pei)合(he)門(men)店(dian)服(fu)務(wu)夥(huo)伴(ban)為(wei)用(yong)戶(hu)提(ti)供(gong)全(quan)流(liu)程(cheng)的(de)愉(yu)悅(yue)購(gou)車(che)體(ti)驗(yan);

3、對未邀約成功的客戶需持續跟進;

4、詳細並準確記錄客戶接觸過程和信息
，為客戶提供快速、準確與專業谘詢服務。

5、了解個人日常工作目標，對線索的跟進工作量指標、試駕量結果指標、以及錄音質檢質量負責。

任職要求:

1、大專及以上學曆
；

2、必須有電話營銷類或具有銷售性質的電話經驗;

3、對新能源汽車行業感興趣
，有汽車行業DCC電銷相關工作經驗者優先;

4、普通話標準，具備良好的溝通能力及邏輯性:

5、具有較強的快速學習能力及自驅力
，熟練掌握產品知識和工作流程;

6、具有清晰的職業規劃，賺錢的欲望及抗壓能力;

工作時間：

1、排班製，月休8天，每月有1-2次雙休，雙休時間排班

2、分早晚班

早班:09:30-18:30

晚班:12:00-21:00

每個班次9小時
，其中包含吃飯時間1小時。

3

、培訓期:根據具體情況安排

薪資結構:

(1)無責底薪3000 餐補500 門檻獎1000 績效薪資

0-10k(新人績效薪資1～8000) 職級補貼(0~1500)

(2)績效考核維度:門檻獎(下發量