變速換擋工程師：

崗位職責：
1.根據發動機總體技術方案、設計任務書和總布置方案，能夠獨立完成傳動係統（軸齒
、換擋機構、軸承選型）的專業設計開發並對傳動係統和零部件匹配計算和強度校核分析，並對係統設計
、管理、審核和質量控製
；
2.獨立完成傳動係統設計輸入-過程-輸出
；
3.負責傳動係統零件基礎強度校核
；負責兩輪發動機換擋機構設計，對於換擋機構的原理及重要控製點清楚
；
4.負責零部件圖紙、供應商的技術交底
、定點資料完善
、到樣進度跟蹤
；
5.主導傳動係統重大問題的討論並提出整改措施
；
6.對所負責係統按質交付承擔技術責任；
7.參加負責專業的試製試驗，以及問題分析、判斷、整改；
8.實施產品攻關活動，對解決係統級重大產品質量
、重大及重要設計問題承擔係統級技術責任
；
職位要求：
1.汽車/摩托車、機械及自動化相關專業本科及以上學曆；
2.8年及以上MT變速箱/摩托車變速箱工作經驗，必須至少2個傳動係統開發經驗；
3.對發動機傳動係統開發流程熟悉；
4.熟悉變速箱結構和設計理論，熟悉傳動係統設計開發流程和方法
；
5.能夠獨立完成係統設計方案和相關計算，獨立完成零部件3D數據和2維圖紙的製作；
6.熟練使用UG/CAD軟件，最好有駕照，並能對傳動係統音品和駕駛舒適性做簡單評價；
7.具有較好的溝通能力和團隊協助精神
，具備創新能力，工作敬業
，能承擔一定工作壓力。

CVT變速工程師

崗位職責：
1. 主導CVT係統全生命周期正向開發，基於動力總成全局技術方案，製定CVT係統架構設計策略
，攻克高扭矩密度、低能耗傳動技術難點；
2. 精通推式皮帶CVT動態接觸力學模型，主導錐盤曲麵優化、帶輪軸係剛度匹配等核心模塊創新設計，構建專利級技術壁壘；
3. 建立CVT係統設計方法（NVH、耐久性、熱管理）
，定義係統級性能性能匹配方法及標準，確保全球領先的傳動效率與可靠性
；
4. 構建CVT-發動機全域工況匹配模型，通過實時數據孿生技術實現傳動比動態優化，提升燃油經濟性
；
5. 主導橡膠/複合材料皮帶微觀力學特性研究；搭建CVT係統知識圖譜，培養高潛力技術團隊；技術對標
，製定技術路線圖

；
6. 建立CVT係統正向驗證體係（台架-整車-用戶大數據）；布局CVT係統模塊化平台戰略，實現跨車型快速衍生開發，縮短研發周期；
7.負責CVT係統圖紙及尺寸鏈
，係統方案審核；設計方向把關；
8.主導產品攻關活動
，對解決係統級重大產品質量
、重大及重要設計問題承擔係統級技術責任；
職位要求：
1.汽車/摩托車、機械及自動化相關專業本科及以上學曆；
2.5年及以上CVT相關工作經驗，至少2個以上CVT係統經驗（從設計、開發、測試到量產）
；
3.熟悉發動機傳動係統開發流程；
4.具備技術洞察力，能預判行業趨勢並製定3~5年技術戰略；
5.熟練使用UG/CAD軟件，有駕照者優先，並能對傳動係統音品和駕駛舒適性做評價；
6.具有較好的溝通能力和團隊協助精神
，具備創新能力
，工作敬業，能承擔一定工作壓力。