一
，崗位職責：
1
、主要銷售咱們公司的金融理財產品
，投資這塊的項目
1、 負責為現有的客戶做保單體檢，幫助客戶做資產配置；
2
、 定期維護客戶，抽時間把較新活動通知到每一位客戶；
3、 協助客戶辦理業務
；
4、 負責團隊建設
，包括人員招募
，團隊管理以及新人培訓【往主管方向發展】
5、 完成上級交代的其他事物
；
二，職位要求
1
、 較強市場洞察能力，溝通能力，以及較強的學習能力；有堅韌不拔的耐心！
2、 有過保險，金融，市場營銷，管理工作經驗或者相關專業優先考慮；
3
、 有明確的職業規劃
，有較強的企圖心
，以及賺錢欲望
；
4、 年齡：21-50周歲。
三，福利待遇：（保底年薪10萬）
1.薪資構成---基本工資 新人補貼 業績獎金 團隊獎金 季度獎金 年度獎金
2.公司支持:
被錄用者，公司提供兩筆資金支持:
1

、底薪4000 高提成 高獎勵（出單率高）
2、入職新人提供與培訓相關的豐厚的訓練津貼15個月。
3、最高15000元的訓練津貼
，共計最高可達22.65萬元/人
，支持時間18個月(特別優秀者，前5年可以獲得額外160萬創業支持)
且qie，公gong司si提ti供gong完wan善shan的de培pei養yang計ji劃hua，安an排pai行xing業ye頂ding級ji高gao手shou授shou課ke，手shou把ba手shou扶fu持chi
，引yin領ling一yi個ge月yue，之zhi後hou一yi年nian中zhong，定ding期qi複fu盤pan。入ru職zhi開kai始shi，有you經jing驗yan豐feng富fu的de師shi父fu一yi起qi陪pei伴ban工gong作zuo
，學xue習xi，見jian客ke戶hu。
特別有企圖心者，當月入職即可組建團隊，第四個月即可晉升團隊長。
3.保險福利---內部員工保險福利，如：養老金
，醫療險
，意外險等
4.晉升空間---入職後培養分別向主管助理-主管-項目經理或者高級業務支持等方麵培養
工作時間：周一至周五8：30-17：30周末雙休，法定節假日放假
每月休息至少8天
工作時間每周上班五天
，休息時間固定
定期組織團隊聚餐
，每年三至五次境內旅遊機會，優秀員工可安排出國旅遊 機會